Titre du poste

Réalisatrice ou Réalisateur, Vidéo numérique (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C –

- Avancé), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-22 11:59 PM

Il s'agit d'un poste contractuel jusqu’au 31 mars avec possibilité de renouvellement.

Vous pensez d’abord en vidéo numérique? Vous savez transformer une entrevue, une performance musicale, une chronique ou une idée en contenu que les gens ont envie de regarder?

Vous savez amalgamer créativité et rigueur pour transformer les tendances en réalité? Nous vous invitons à lire ce qui suit.

À titre de réalisatrice ou de réalisateur, vous travaillerez pour le secteur Audionumérique. Vous serez, entre autres, responsable de produire des contenus originaux pour mettre en valeur notre programmation et faire rayonner nos contenus.

Vous êtes une personne qui…

- Est curieuse et à l’affût de ce qui se fait de mieux en vidéo, ici comme ailleurs;
- A des idées et aime les concrétiser, sans attendre que tout soit parfaitement défini;
- Sait lire une pièce et les gens, et adapter son approche selon la personnalité avec qui elle travaille;
- Est capable de proposer et de confronter les idées avec tact, même lorsqu’elle travaille avec des personnalités établies;
- Voit rapidement le potentiel d’un sujet et imagine comment le rendre intéressant visuellement;
- Aime expérimenter, tester différentes façons de filmer et de raconter, et faire évoluer ses créations en fonction de ce qui capte réellement l’attention du public;




- Est débrouillarde et capable de faire beaucoup avec une équipe légère et les ressources disponibles;
- Aime collaborer et transmettre ses idées, autant avec des équipes éditoriales que créatives et techniques.

Responsabilités

- Effectuer l’idéation et la production de contenus en format vertical en studio et dans différents lieux;
- Développer des concepts et formats vidéo adaptés aux différents usages numériques;
- Déterminer la meilleure approche narrative et visuelle selon le sujet, la personnalité, le format et le contexte de diffusion;
- Proposer des façons créatives de mettre de l'avant le contenu et avoir le sens de la formule;
- Penser les contenus pour qu’ils puissent vivre de façon autonome;
- Adapter le cadrage, la composition, la réalisation et la direction des personnalités aux différents formats de diffusion;
- Gérer les montages, savoir adapter le rythme, la structure et le traitement visuel aux différents usages numériques;
- Produire différentes déclinaisons d’une même matière lorsque pertinent;
- Avoir une vision stratégique en lien avec les objectifs établis en collaboration avec les équipes concernées.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre profil

Qualifications

- Baccalauréat ou équivalent;
- Trois (3) ans d'expérience pertinente en production vidéo.

Compétences

- Excellente compréhension des codes de la vidéo numérique, particulièrement des formats courts, verticaux et incarnés;
- Excellent sens éditorial et de la narration visuelle;
- Capacité à concevoir un contenu vidéo de façon autonome, de l’idée au produit final;
- Capacité à diriger et accompagner des personnalités publiques devant la caméra avec sensibilité et jugement;
- Expérience pertinente en tournage et montage vidéo;
- Très bonne capacité à utiliser les outils de traitement de matériel vidéo;
- À l’aise avec les outils d’Adobe Premiere Pro;
- Très bon sens du cadrage, de la composition, du rythme et de l’esthétique;




- Capacité à travailler sous pression;
- Excellent sens de l'organisation et de gestion du temps;
- Bonne maîtrise du français écrit.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

- Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Réalisatrice ou Réalisateur, Vidéo numérique (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal