Vous désirez mettre au premier plan votre développement professionnel tout en faisant partie d’une équipe stimulante qui valorise la conciliation travail et vie personnelle ? Vous souhaitez donner un sens à votre emploi ? Alors ce remplacement est pour vous !

Le Phare Enfants et Familles, organisme privé sans but lucratif, offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, répit et suivi de deuil à leur famille. On y prodigue des soins actifs et complets, englobant les dimensions physique, psychologique, sociale et spirituelle, afin d’aider à maintenir la meilleure qualité de vie possible à l’enfant et d’offrir du soutien à sa famille.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction des soins et services, le.la travailleur.euse social.e exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’intervention, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation reliées à un ou plusieurs programmes psychosociaux selon les cadres réglementaires et organisationnels.

Principales responsabilités

-Évaluer les besoins de la famille et assurer un suivi qui y correspond, tant dans la trajectoire de la maladie qu’en fin de vie et en suivi de deuil.

-Apporter un soutien lorsque des situations difficiles en lien avec la maladie sont vécues au sein de la famille. Guider les parents dans la prise de décisions complexes, la fin de vie de l’enfant et dans la transition vers l’âge adulte.

-Élaborer et implanter des groupes de soutien et des ateliers sur plusieurs thématiques en lien avec les besoins des familles du Phare.

-Contribuer au développement de la pratique et au développement des connaissances et des habiletés de l’équipe interprofessionnelle en matière d’accompagnement psychosocial.

Pourquoi le Phare ?

- Milieu de vie et milieu de soins avec équipe multidisciplinaire chevronnée ;




- Assurance collective et régime de retraite simplifié ;
- Accès au programme d’aide aux employés ;
- Stationnement gratuit sur place ;
- Repas à prix réduit

Conditions du poste

- Remplacement d'un congé de maternité
- Rémunération : de 30,86$ à 54,68$ par heure
- Heures prévues : 30h (4 jours) par semaine
- Certains soirs et fins de semaine de travail pour animer des activités/groupes de discussion avec les familles endeuillées

Exigences

- Diplôme d’étude universitaire de premier cycle (BAC) en travail social ;
- Diplôme d’étude universitaire de deuxième cycle (MAITRISE) dans un domaine pertinent à la fonction, un atout ;
- Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
- Trois ans d’expérience en travail social ;
- Expérience en milieu pédiatrique ou en soins palliatifs, un atout ;
- Excellente maîtrise de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Compétences recherchées

- Grande facilité à communiquer et à écouter ;
- Fait preuve d’empathie et de collaboration ;
- Approche systémique et de partenariat familial ;
- Capacité de gérer son stress ;
- Capacité d’analyse et synthèse de l’information ;
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Fait preuve de créativité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Approche réflexive ;
- Éthique professionnelle.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] Rémunération : 30,86$ à 54,68$ par heure

Heures prévues : 30.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Travailleur.euse social.e (Montreal)
🏢 Le Phare Enfants et Families
📍 Montreal