À propos de Derichebourg Aeronautics Services Canada :
Acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, Derichebourg Aeronautics Services est implanté à Montréal et accompagne les principaux donneurs d’ordre du secteur. L’entreprise intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur aéronautique : conception, industrialisation, assemblage, support technique et formation.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable opérationnel(le) pour piloter un ou plusieurs périmètres d’activités en environnement industriel.
Vous serez responsable de la performance opérationnelle, de l’encadrement des équipes, et du respect des engagements clients en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités
- Piloter les activités opérationnelles et assurer le respect des cahiers des charges et contrats
- Planifier et équilibrer la charge de travail en fonction des capacités disponibles
- Encadrer, mobiliser et développer les équipes opérationnelles
- Assurer le suivi administratif du personnel (horaires, absences, congés, heures supplémentaires)
- Être l’interlocuteur(trice) opérationnel(le) privilégié(e) des clients
- Participer aux réunions clients et aux revues de performance (PRM)
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts,
délais) et mettre en œuvre les actions correctives
- Veiller au respect des règles de santé, sécurité et qualité (CNESST, procédures internes et clients)
- Contribuer aux démarches d’amélioration continue
Profil recherché
- Formation technique ou universitaire pertinente (génie, gestion industrielle ou équivalent)
- Expérience en milieu industriel, dont une expérience en management d’équipes
- Solide capacité d’organisation, de leadership et de prise de décision
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant
- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, ERP)
- Français requis ; anglais fonctionnel un atout
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie opérationnelle
- Un environnement industriel stimulant et structur
- Une politique de vacances attractive
- Des assurances collectives avantageuses
- La possibilité d'adhérer à un RVER avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %
- L'accès à des rabais sur des produits et services de marques et détaillants canadiens via la plateforme Workperks
- Un programme d'aide aux employés et à leur famille (Dialogue)