Leader technique en certification (Levis)

Leader technique en certification (Levis)

15 Sep
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Alévo TALENTS
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Levis

15 Sep

Alévo TALENTS

Levis

Description du poste :

Notre client, une entreprise en croissance reconnue pour la qualité de ses services-conseils auprès d'une clientèle diversifiée, est à la recherche d'un(e) Leader technique en certification afin de soutenir l’excellence technique et le contrôle qualité de ses mandats.

Ce rôle stratégique s'adresse à un CPA expérimenté qui souhaite mettre à profit son expertise en audit, certification et normes comptables tout en agissant comme personne-ressource auprès des équipes professionnelles.

Tâches à accomplir :

- Effectuer la révision complète des dossiers d’audit, d’examen et de compilation préparés par les équipes.
- Assurer la conformité des dossiers aux normes professionnelles et aux meilleures pratiques en vigueur.
- Valider la qualité et la présentation des états financiers.
- Participer au contrôle qualité de certains mandats de certification.

- Fournir des conseils et de la rétroaction aux professionnels de l’équipe.
- Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer au développement des meilleures pratiques.
- Agir comme référence technique en matière de certification et de normes comptables.

- Réviser ou participer à la préparation de déclarations fiscales corporatives.
- Maintenir ses connaissances à jour quant aux nouvelles normes,



lois et pratiques de l’industrie.

- Contribuer au développement d’outils, de procédures et de processus visant l’efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec les gestionnaires dans l’optimisation des méthodes de travail.

Profil recherché :

- Titre de CPA obtenu et membre en règle de l’ordre professionnel.
- Expérience significative en audit, missions d’examen et compilations.
- Solide expertise en révision de dossiers et contrôle qualité.
- Excellente maîtrise des normes comptables et d’audit.
- Sens développé de l’analyse et de la rigueur professionnelle.
- Capacité à accompagner, influencer et soutenir les membres d’une équipe.
- Formation de deuxième cycle (MBA, DESS ou équivalent) considérée comme un atout significant.

Ce que l’entreprise offre :

- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite généreux ;
- Horaire de 35-37,5 heures ;
- Horaire flexible ;
- Télétravail hybride ;
- Vacances annuelles + temps des fêtes ;
- Lieu de travail : Lebourgneuf

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau :

📌 Leader technique en certification (Levis)
🏢 Alévo TALENTS
📍 Levis

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