Relevant du chef du département de réparation, le chef d’équipe assure la coordination technique et administrative des projets d’assemblage et de réparation d’équipements hydrauliques.

Le poste est réparti comme suit :

GESTION ET SUPERVISION EN ATELIER (20-25 % – Atelier)

- Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats à réaliser;
- Planifier et suivre le calendrier des travaux ainsi que les priorités;
- Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;
- Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;
- Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;
- Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;
- Assurer le respect des standards de qualité;
- Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
- Demeurer à l’affût des nouvelles technologies, des produits et des méthodes dans le domaine de l’hydraulique.

SOUTIEN TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (75-80 % – Bureau)

- Rédiger et/ou réviser les rapports d’inspection;
- Recueillir l’information technique et identifier les pièces nécessaires aux réparations et assemblages;
- Préparer les documents requis pour les soumissions;




- Effectuer le suivi des projets en collaboration avec le service à la clientèle;
- Assurer la coordination avec les différentes succursales;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions et des délais concernant les composantes nécessaires aux réparations;
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;
- Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.

- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en mécanique et un intérêt marqué pour l’hydraulique;
- Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier;
- Expérience dans le domaine industriel et en gestion d’équipe, un atout;
- Maîtriser la Suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques;
- Connaissance de SAP, un atout key;
- Posséder un bon français écrit et parlé, un anglais de niveau intermédiaire car il y a plusieurs communications avec des fournisseurs et des clients anglophones. Être à l’aise avec les outils de correction et de révision;
- Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et un souci du service à la clientèle;
- Être capable de gérer plusieurs priorités et de trouver des solutions techniques.

📌 Chef d'équipe - Département de la réparation (Levis)
🏢 EP Québec
📍 Levis