L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris est l’entreprise perturbatrice de confiance en technologie de défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale. Titre d’emploi: Analyste solutions d’affaires, ingénierie IMIT Horaire de l’emploi: Quart de jour Comme membre actif de l'équipe des systèmes d'habilitation en ingénierie, une section du service d'ingénierie logicielle de MAS, l'analyste de solutions sera principalement chargé de traduire les besoins de l'entreprise et des activités en solutions en recueillant les exigences et en les communiquant à l'équipe de systèmes d'habilitation en ingénierie.

En tant qu'intermédiaire entre les clients internes et externes et le service de systèmes d'habilitation en ingénierie, vous serez chargé(e) de concevoir et de transformer les besoins de l'entreprise et des activités en solutions d'ingénierie en GI/TI à la fois efficaces et viables.

Votre quotidien: Analyser les exigences des clients en matière de GI/TI. Définir, analyser et schématiser les processus et les règles visuellement et avec concision, puis proposer des processus cibles pour maximiser la solution technologique numérique.



Soutenir la mise en œuvre de solutions depuis l'idée initiale jusqu'à la finalisation du projet.

Collaborer, en tant que membre actif, à une équipe multidisciplinaire de soumission de projet. Passer en revue la documentation de soumission en vue de déterminer les exigences de l'ingénierie en matière de GI/IT. Collaborer avec l'architecte en chef des solutions pour analyser, recommander et mettre en œuvre des plans d'amélioration et d'optimisation des performances, de la fiabilité et de la disponibilité des systèmes et interfaces de GI/TI.

Effectuer des analyses et des recommandations dans le cadre d'une étude comparative. Baccalauréat ou une maîtrise avec spécialisation pertinente constitue un atout.

Domaines de spécialisation privilégiés : ingénierie, génie logiciel et informatique et informatique. Connaissance et expérience de l'outil ENOVIA de 3Dexperience (PLM), de SAP et RAMCO Systems (un atout). Expérience pratique dans la transposition des besoins d'affaires en exigences fonctionnelles et techniques.

Maîtrise des différentes phases d'un projet de mise en œuvre : déterminer les besoins, rédiger les spécifications, assurer le suivi, mettre à l'essai, former les utilisateurs et démarrer la production. Expérience dans les implémentations de systèmes de GI/TI. Connaissance des GI/TI en génie aérospatial et des logiciels auteurs, comme CATIA, Patran/Nastran, SolidWorks, DraftSight, Hypermesh, Hyperwork, Matlab , etc.

Aisance avec les outils de Microsoft 365,



dont Visio et Project. Connaissance et expérience des transformations numériques et de la gestion du changement d'entreprise. Expérience en gestion de projet. La langue principale utilisée est l'anglais.

Le bilinguisme (anglais et français) est un atout. Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR). Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris. De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. #

📌 Analyste solutions d'affaires, ingénierie IMIT (Mirabel)
🏢 Aero Nouvelle
📍 Mirabel