Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du génie-conseil, se distingue par une culture humaine et cooperative, axée sur l'agilité et le travail d'équipe. L'entreprise est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) en paie pour se joindre à son équipe. Technicien(ne) en paie sénior Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du génie-conseil, se distingue par une culture humaine et collaborative, axée sur l'agilité et le travail d'équipe.
L'entreprise est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) en paie pour se joindre à son équipe.
Régime d'épargne-retraite Horaire flexible alliant présence au bureau et télétravail Effectuer le suivi des primes d'assurance collective ainsi que des cotisations au régime d'épargne-retraite Traiter la paie sur une base bimensuelle en veillant à l'exactitude des données selon les différentes provinces canadiennes concernées Prendre en charge la gestion du cycle complet de la paie, incluant les embauches, les départs et les autres changements liés aux conditions d'emploi Assurer le service à la clientèle interne auprès des employé(e)s de l'ensemble des bureaux Participer aux activités de préparation et de contrôle de fin d'année Minimum de trois ans d'expérience dans un rôle lié à la paie Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office Atout : connaissance de logiciels de paie spécialisés et d'un système ERP Atout : expérience de la paie à haut volume et en contexte multiprovincial ~