Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Conseiller(ère) en Acquisition de Talents District/Groupe d'origine : DHO HR Operations Département : Ressources humaines Marché : Corporate Home Office Type d'emploi : À temps plein À titre de conseiller(ère) en acquisition de talents , vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l’organisation par le repérage et l’attraction de candidats stagiaires et de nouveaux diplômés. Vous appuierez les objectifs de Kiewit en mettant l’accent sur l’établissement de relations avec les gestionnaires afin de recruter les meilleurs jeunes talents au sein de l’organisation. Vous assumerez directement la responsabilité de relations clients fructueuses et conseillerez les équipes d’embauche dans plusieurs groupes d’ingénierie et/ou de construction au sein des marchés de Kiewit.

Nos projets de construction et d’ingénierie s’étendent aux États-Unis, au Canada et au Mexique, améliorant et reliant les communautés à chaque initiative. Nous dépendons de nos professionnels hautement performants en soutien aux opérations — ils sont le lien qui unit plusieurs secteurs de l’entreprise et les catalyseurs qui font avancer les choses. Notre mission est de faire une différence, et nous vous offrons également l’occasion d’en faire une grâce à nos activités de construction.

Que nous creusions des tunnels à travers les montagnes, transformions les rivières en énergie ou construisions des ponts qui relient les communautés, nous comptons sur nos professionnels de la construction passionnés, compétents et axés sur la sécurité pour réaliser le travail correctement. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement envers une qualité supérieure et une éthique de travail inébranlable. Les opérations RH sont un partenaire et un fournisseur de services essentiel chez Kiewit.

Au cours des dernières années, nous sommes passés de groupes RH décentralisés à une équipe unifiée de services partagés, comprenant divers centres d’excellence RH.



Notre vision est de devenir une organisation RH internationale de premier ordre. Ce poste devrait être basé dans l’un de nos bureaux centraux, soit à Oakville, ON ou à Laval, QC .

Il s’agit de centres de services partagés dans un environnement de bureau professionnel. Examiner les curriculum vitæ des candidats et mener des entrevues afin d’évaluer leurs connaissances pertinentes, leurs compétences techniques et interpersonnelles, leur expérience et leurs aptitudes. Planifier et exécuter des activités de recrutement sur les campus, telles que des salons de l’emploi et/ou des séances d’information, et collaborer avec les recruteurs opérationnels de première ligne pour la gestion des prospects et des candidats.

Exécuter le processus de recrutement de bout en bout tout en utilisant efficacement les processus, systèmes et outils en place. Tenir des rencontres d’analyse approfondies avec les dirigeants afin d’assurer l’alignement sur le poste, son impact et les attentes, tout en fournissant des renseignements et de l’information sur le marché. Avoir la capacité d’exploiter et de tenir à jour les plateformes technologiques de recrutement afin d’assurer l’exactitude des dossiers des candidats, des statuts d’activité et de fournir des rapports hebdomadaires à la direction.

Évaluer la qualité, les compétences et l’adéquation des candidats afin d’identifier la meilleure personne pour un poste. Élaborer des stratégies de recrutement ciblé et collaborer avec d’autres conseillers en talents, au besoin, afin de les mettre en œuvre pour répondre aux besoins actuels en dotation.



Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe, de préférence. Au moins un an d’expérience en recrutement complet dans un environnement dynamique pour des industries similaires, de préférence Capacité d’accéder librement à tous les points d’un chantier de construction dans des climats et environnements variés Faire des heures supplémentaires selon les besoins. Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités. Votre travail aura un impact positif sur la vie des gens pour les générations à venir, que ce soit en réalisant ou en soutenant des projets qui fournissent aux collectivités une énergie fiable, des transports sûrs, de l'eau propre ou un accès aux soins de santé. Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe.

Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie. Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous. HR, QC, Human Resources, Quality

📌 Conseiller(ère) en Acquisition de Talents (Laval)
🏢 Kiewit
📍 Laval