Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée sera un acteur clé de notre croissance et des objectifs stratégiques de l'entreprise en ayant comme principales responsabilité l'attraction, l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Ta mission : Assurer les opérations de dotation et contribuer à bâtir une expérience candidat exceptionnelle et alignée avec les valeurs de l'organisation!Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble!Tu es reconnu(e) pour tes talents à repérer les meilleurs talents?Tu veux faire une différence dans la vie des gens et bâtir la relève et des équipes solides?Tu souhaites intégrer un environnement familial, stimulant et en constante évolution?Ton quotidien· Assurer le cycle de dotation completo Définition des besoins de recrutemento Création de l'affichage de posteo Diffusion de l'affichage de posteo Gestion et coordination du processus des entrevueso Présentation des profils aux gestionnaireso Rédaction de l'entente de travailo Négociation de l'offre d'emploio Réalisation de l'accueil et intégrationAdopter et proposer des stratégies innovantes d'acquisition de talentDévelopper des partenariats avec les centres de formation et organismes d'aide à l'emploiPromouvoir la marque employeur en organisant et en participant à divers évènements (salons de l'emploi, des journées portes ouvertes,



etc.)Participer à la stratégie de marketing RH et de recrutementDévelopper les pratiques internes au niveau de l'acquisition de talentsBâtir un bassin de candidats potentiels et effectuer des suivis auprès d'eux pour combler des postes éventuelsParticiper aux processus et aux activités de fidélisation et de rétention des employésSoutenir l'équipe RH dans les divers projetsTon expertiseFormation en gestion des ressources humaines ou l'équivalence, atoutMinimum 5ans d'expérience pertinente en acquisition de talentsExpérience en chasse de têtes et recrutement de profils spécialisésMaîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écritMaîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociauxTes compétencesAgir à titre d'ambassadeur(trice) de l'entreprisePassionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ''fits'' entre les personnes, les rôles ainsi que les équipesÊtre proactif(ve), curieux et à l'affut des nouvelles tendances en matière d'attraction de talentsExcellentes aptitudes en communication, service à la clientèle et gestion des prioritésSens de l'organisation, de l'initiative et du jugementAttitude positive, rigueur et autonomieCapacité à gérer plusieurs mandats simultanémentEsprit d'analytique et d'équipePourquoi choisir BonnevilleEntreprise familiale et québécoise établie depuis 65ans!Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomiqueAssurances collectivesREER Collectif et RPDBActivité et implication sociale (mission philanthropique)Salle de détente et terrasse sur le toitSalle d'entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!!Stationnement gratuit disponibleConditions de travailPoste permanent, à temps pleinLundi au vendredi, 40h/semaineSalaire selon l'expérience*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.Ton expertiseFormation en gestion des ressources humaines ou l'équivalence, atoutMinimum 5ans d'expérience pertinente en acquisition de talentsExpérience en chasse de têtes et recrutement de profils spécialisésMaîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écritMaîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociauxTes compétencesAgir à titre d'ambassadeur(trice) de l'entreprisePassionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ''fits'' entre les personnes, les rôles ainsi que les équipesÊtre proactif(ve), curieux et à l'affut des nouvelles tendances en matière d'attraction de talentsExcellentes aptitudes en communication, service à la clientèle et gestion des prioritésSens de l'organisation, de l'initiative et du jugementAttitude positive, rigueur et autonomieCapacité à gérer plusieurs mandats simultanémentEsprit d'analytique et d'équipe

📌 Recruteur (Beloeil)
🏢 Industries Bonneville
📍 Beloeil