Direction générale : DG des finances et des services organisationnels Service : Services du parc automobile Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein Le gestionnaire de programme, Flotte municipale assure un leadership stratégique et opérationnel pour le programme d’entretien de la flotte municipale de la Ville, assurant une flotte sûre, fiable, disponible et durable qui soutient les services municipaux essentiels 24 heures sur 24. Ce rôle assure le leadership et la direction de l’équipe de maintenance, traduisant les priorités organisationnelles en objectifs opérationnels clairs, en attentes de performance et en initiatives d’amélioration continue. Tout en maintenant un accent fort et visible sur les opérations de l’atelier, le poste adopte également une vision plus large de la performance de l’équipe, de l’efficacité du personnel, de la prestation des services, de la qualité, de la productivité, du service à la clientèle, de la prise de décision basée sur les données et de l’amélioration des programmes à long terme.

Travaillant en collaboration avec des superviseurs, des techniciens, des secteurs de service internes et des partenaires externes, le gestionnaire de programme crée un environnement où les personnes, les processus et la technologie travaillent ensemble pour offrir des services d’entretien de flotte cohérents et de haute qualité. FORMATION ET EXPÉRIENCE Au moins 8 années d’expérience en gestion des activités d’entretien d’un parc automobile municipal. Vaste connaissance du Système d’information pour la gestion du parc automobile (SIGPA) et des théories et pratiques de modélisation.

Connaissance et compréhension approfondies des technologies et des procédures liées à l’entretien d’un parc automobile. Vaste connaissance de la technologie automobile.



Expérience en gestion de projets ou expérience équivalente.

Connaissance du système SAP R3. La connaissance des technologies de surveillance des données sera considérée comme un atout. Utilisation de MS Office pour l’exécution de tâches quotidiennes. Compréhension de la culture organisationnelle dans la perspective des Services du parc automobile.

Connaissance et expérience du domaine des relations avec la clientèle dans un environnement de parc automobile. Formation, expérience et connaissances nécessaires pour organiser le travail et son exécution. Expérience des activités d’un parc automobile et dans plusieurs ateliers.

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le (phone hidden), poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.

📌 gestionnaire de programme, Parc automobile municipal (Ottawa)
🏢 City of Ottawa / Ville d’Ottawa
📍 Ottawa