La division électrique d'Eaton recherche actuellement un(e) ingénieur(e)/ spécialiste en applications techniques. Ce poste est basé dans notre bureau à Lachine, QC et offre des avantages sociaux dès le premier jour. La compensation totale comprend un salaire de base ainsi que des primes liée à la performance en ventes. La rémunération totale ciblée pour ce poste se situe entre 117,000 $ et 145,000$ (salaire de base + bonus).

Le poste final, le titre et le package de rémunération seront déterminés en fonction de l’expérience, des qualifications et des besoins professionnels. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, des expérimentations et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Qui sommes-nous : Notre équipe se consacre à l’amélioration de la vie et à la protection de l’environnement grâce à nos produits et solutions de gestion intelligente de l’énergie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et du soutien de nos produits électriques, assemblages et services auprès des clients d'Eaton. Il s'agit d'un rôle professionnel en vente axé sur l'atteinte des objectifs de vente, le soutien aux efforts du canal et le dépassement des attentes des clients.

L'ingénieur(e)/ Spécialiste en applications techniques gère tous les aspects de la relation commerciale, fournissant une assistance commerciale et technique aux clients, consultants et chaîne. Ventes – Mettre en place des plans de vente et des stratégies de croissance afin d'atteindre les objectifs annuels de performance. Préparez et présentez des propositions de vente et de valeur pour satisfaire les besoins et attentes des clients.

Comprendre et être réactif aux conditions du marché et aux activités concurrentielles. Assister à la mise en page, à la conception,



au contrôle et aux systèmes de surveillance utilisant les produits d'assemblage et de composants d'Eaton pour fournir des solutions client. Fournir une assistance technique aux clients et au canal.

Mener des formations produits pour élargir les connaissances clients, consultants et canals. Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l'équivalent ou Baccalauréat. Minimum de trois (3) ans d'expérience technique dans l'industrie électrique.

Vaste expérience avec des assemblages moyenne et basse tension. Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.

Vaste expérience en assemblages moyenne et basse tension. Le candidat idéal est agile, autonome et qui apprécie un environnement commercial rapide. Ils auront des connaissances sur les produits électriques et la capacité de rédiger des spécifications techniques pour de nouveaux projets.

Capacité à assister les consultants dans la mise en page,



la conception et l'estimation budgétaire en utilisant les produits et composants d'assemblage d'Eaton Compétences en présentation et formation Compréhension des techniques de vente et des capacités d'Eaton Connaissances techniques concernant l'application des produits de distribution et de contrôle d'énergie Possède une connaissance des produits, des marchés, des canaux et des applications associées Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur. Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir.

Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles.

Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Advantages at Eaton Canada pour plus de détails. Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés.

📌 Ingénieur(e)/ Spécialiste en applications techniques (Montreal)
🏢 Nutanix
📍 Montreal