Sobeys recherche un chef, acquisition de talents, pour diriger l’équipe AT et développer les collègues en appliquant les meilleures pratiques de recrutement afin de soutenir les stratégies d’entreprise et la DEI.
Le candidat idéal possède un diplôme de premier cycle et au moins 8 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans en RH ou acquisition, et 7 ans en recrutement end-to-end, avec 3 ans en poste corporate. Multicanal sourcing et bilinguisme requis.
📌 Leader Acquisition de Talents et Recrutement Exécutif Bilingue (Montreal)
🏢 Sobeys
📍 Montreal
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