Media Campaign Consultant Status: Regular : Le conseiller en performance marketing sera responsable d’analyser la performance des initiatives marketing afin d’optimiser la prise de décision, l’allocation des investissements et les résultats d’affaires. À partir de données provenant de différents canaux, plateformes et parcours clients, il produira des analyses et des recommandations permettant de mieux comprendre la contribution des activités marketing aux conversions, à la valeur client et à la performance globale. Le conseiller aura donc la chance de contribuer à l’évolution des approches d’attribution, à la mesure des expérimentations marketing et à l’identification des opportunités d’optimisation les plus porteuses afin de maximiser la valeur générée par les investissements marketing. Analyser la performance des initiatives marketing, des parcours clients et des canaux d’acquisition.

Évaluer la contribution des campagnes et leviers marketing aux résultats d’affaires. Réaliser des analyses décisionnelles afin d’orienter les stratégies, les investissements et les priorités d’optimisation. Définir les indicateurs, critères de succès et plans d’analyse en fonction des objectifs d’affaires.

Mesurer les expérimentations marketing et formuler des recommandations d’optimisation. Produire et présenter des analyses et recommandations aux parties prenantes. Exploiter les données de multiples sources afin de développer une lecture intégrée de la performance marketing.

Assurer une rigueur dans l’utilisation de la données nécessaires aux analyses en collaboration avec les équipes concernées. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de mesure et d’analyse. Diplôme universitaire en marketing, analytique, intelligence d’affaires, statistique,



économie, administration ou domaine connexe.

Posséder un minimum de 3 ans d’années d’expérience en analyse de performance marketing, analytique numérique, attribution ou intelligence d’affaires appliquée au marketing. Expérience en analyse de campagnes, de canaux numériques et de parcours clients. Maîtrise des concepts liés à la performance marketing, à l’attribution, aux indicateurs de performance et au ROI.

Connaissance des méthodes d’expérimentation, notamment les tests A/B. Capacité à interpréter des données et à formuler des recommandations d’affaires. Bonne compréhension des plateformes marketing et de leurs données de performance.

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation. Expérience en assurance, services financiers ou domaine fortement réglementé (Atout). Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. True to its purpose,



Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you.

Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.

Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program.

We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. market-competitive salary defined benefit pension plan flexible schedule and vacation time opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode telemedicine service Employee Assistance Program #

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