Chez EconoLease, nous faisons les choses différemment. Depuis plus de 30 ans, nous sommes le chef de file en Amérique du Nord en matière de financement du matériel de restauration, aidant des milliers d’entreprises du secteur de l’hospitalité à réaliser leurs rêves.

Faisant partie d’une entreprise certifiée B , nous établissons un équilibre entre les profits et notre raison d’être et sommes fiers d’être reconnus comme l’un des 100 milieux de travail les plus inspirants au monde . Notre mission? Perturber et transformer le secteur des prêts reposant sur des actifs de 76 milliards de dollars au moyen de solutions novatrices et de plateformes numériques qui rendent le financement straightforward et accessible.

Joignez‑vous à nous et faites partie d’une équipe qui valorise l’impact, l’inclusion et la croissance .

Le responsable partenaire se charge de l’établissement, de la gestion et du développement des relations avec les comptes partenaires les plus précieux et les plus complexes sur le plan commercial d’EconoLease. Grâce à un haut niveau de professionnalisme, de gestion stratégique des comptes et d’expertise en matière de ventes, ce poste est axé sur la mobilisation accrue des partenaires et la croissance des activités. Le responsable partenaire déterminera les occasions de pénétrer davantage les comptes établis en favorisant une approche de vente axée sur les canaux, en offrant un encadrement et une formation continus sur les solutions de financement d’EconoLease et en maximisant la participation des partenaires afin d’accroître le volume et la qualité des affaires recommandées.

Principales responsabilités:





- Générer de nouveaux clients potentiels et de nouvelles applications à partir du réseau Dealer Partner en établissant des relations fondées sur les ventes et la satisfaction des clients.
- Établir et entretenir de solides relations avec les concessionnaires d’équipement, en servant de partenaire financier de confiance.
- Identifier, mobiliser et intégrer de façon proactive de nouveaux concessionnaires partenaires, en utilisant une approche pratique et personnalisée pour établir des relations.
- Éduquer et former les équipes des ventes des concessionnaires d’équipement sur les caractéristiques et les avantages de la gamme de produits financiers d’EconoLease.
- Travailler en étroite collaboration avec les concessionnaires partenaires pour faire progresser les contrats de financement, en fournissant un soutien continu pour simplifier les transactions et stimuler les ventes.
- Collaborer avec les équipes internes, y compris les équipes de crédit, de financement et d’exploitation, afin de gérer efficacement les opérations au moyen de notre plateforme exclusive.
- Identifier et contribuer aux initiatives de marketing qui améliorent les occasions d’affaires pour les concessionnaires partenaires et EconoLease.
- Communiquer régulièrement avec les concessionnaires, les clients et les collègues au moyen de réunions en personne, d’appels téléphoniques et de courriels pour maintenir des partenariats solides et assurer une expérience de financement harmonieuse.

Qualifications/expérience:

- Baccalauréat (de préférence)



en administration des affaires, en finances, en marketing, en ventes, en économie ou en gestion d’accueil.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur des ventes liées à la location ou aux finances (de préférence), OU
- Au moins 2 ans d’expérience en vente de matériel de restauration/d’accueil, ou en vente dans un marché connexe (souhaitable).

Autres exigences:

- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- Capacité et volonté à se déplacer, incluant des nuitées.
- Excellente communication écrite et orale.

Salaire:

- 75 000 à 90 000 $
- Programme d’incitation à la vente
- Allocation d’automobile mensuelle
- Rémunération concurrentielle
- Modèle de travail hybride pour plus de souplesse
- Avantages supérieurs au marché , y compris les soins de santé et les soins dentaires
- 4 semaines de vacances + 10 jours de maladie
- Programmes de perfectionnement en leadership et possibilités d’avancement professionnel
- Culture inclusive et primée où vous pouvez être authentique au travail
- 16 heures de bénévolat rémunérées par année pour redonner à la collectivité
- Activités sociales et réunions d’équipe pour rester en contact

Notre engagement envers la diversité:

Chez EconoLease, la diversité est la pierre angulaire de l’innovation et de la réussite. Nous sommes déterminés à favoriser un environnement inclusif où les personnes de tous les milieux, de toutes les expériences et de tous les points de vue sont valorisées, soutenues et habilitées. Le fait d’accepter nos différences enrichit notre culture en milieu de travail et améliore notre capacité de servir nos clients et nos collectivités diversifiés.
- Sales Incentive Program

📌 Partner Manager (Montreal)
🏢 Econolease
📍 Montreal