Technicien comptable Lieu: Mont-Tremblant Mode de travail: Prsentiel avec flexibilit Salaire: 58 000$ 68 000$ Nous sommes la recherche d''un Technicien comptable pour prendre en charge diverses activits du cycle comptable, incluant le traitement de la paie, au sein d''une importante organisation.
Ce poste reprsente une excellente occasion d''voluer dans un environnement structur, stimulant et ax sur l''excellence.
Avantages Assurance collective aprs 3 mois de service 3 semaines de vacances Stationnement intrieur fourni Accs aux rabais dans plusieurs commerces locaux Environnement offrant divers avantages exclusifs aux employs Responsabilits Gestion du cycle comptable complet Gestion des comptes payables et recevables Conciliations bancaires et critures comptables Prparation des fins de mois Soutien la prparation des tats financiers en fournissant l''information requise au contrleur Participation l''analyse et au suivi des donnes financires Qualifications Aisance grer des responsabilits de faon indpendante, notamment le traitement de la paie Esprit de collaboration et bonne communication avec les collgues Sens de l''organisation et de la dbrouillardise Exprience pertinente de 2 3 ans dans un rle similaire Professionnel fiable, polyvalent et capable de grer plusieurs priorits simultanment Sommaire Si vous tes un professionnel de la comptabilit et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d''une entreprise solide Mont-Tremblant, nous vous invitons soumettre votre candidature.
Lusage du masculin a pour but d''allger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au Nous remercions tous les candidats de leur intrt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactes.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.