p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 { font-family: Optima,Arial,Helvetica,sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; line-height: 1.6; } p { font-size: 15px; line-height: 1.5em; color:#2c2c2c; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { line-height: 1.2em; } h1 { font-size: 38px; font-weight:bold; } h2 { margin: 20px 0 10px 0; font-size: 20px; color:#e4003a; font-weight:bold; } h3 { margin: 12px 0 8px 0; font-size: 16px; color:#2c2c2c; font-weight:bold; } hr { margin: 30px 0; } ul { list-style: none; padding-left: 0; } li { position: relative; padding-left: 20px; font-size: 15px; line-height: 1.6; padding-bottom: 10px; } li::before { content: ''''; font-size: 10px; color: #e4003a; position: absolute; left: 0; top: 4px; /*transform: translateY(-1px);*/ } #blue-box { h2, li::before { color: #3b4395; } } #header-cdr { p, h1 { color: #ffffff; } } Offre d''emploi Technicien(ne) en communication Service des communications et du marketing (Technicien(ne) en information au plan de classification) (P644) Concours 2026-2027S17 Rgulier temps complet Votre rle titre de Technicien(ne) en communication sera de contribuer la ralisation d''une diversit de contenus pertinents et cohrents avec l''ADN humain du Cgep de Rosemont et de vous assurer d''entretenir et de maintenir une relation engage avec nos futurs tudiant(e)s.

Votre profil Excellente capacit rdactionnelle Excellente capacit de communication orale Habilets dmontres en relations interpersonnelles Capacit grer plusieurs projets simultanment, les priorits et les chanciers Capacit assurer le flux de travail entre les livrables visuels (graphisme, vido) et le contenu Vos principales responsabilits Participation au dveloppement de la stratgie de contenu Coordonner des projets qui soutiennent le dveloppement et lexcution de la stratgie de contenu Rdiger divers contenus et raliser des tmoignages vidos pour alimenter les canaux de diffusion sur les plateformes numriques et dans les outils imprims en sassurant de faire vivre lADN Rosemont,



contributifs la notorit du Cgep Assurer le suivi du calendrier ditorial en lien avec les stratgies dacquisition et de conversion des futurs tudiant(e)s Assurer la rdaction pour certaines communications internes du Cgep Soutenir les suivis de la cartographie des flux marketing, notamment celui des infolettres Participer la vigie, lanimation et la modration des discussions et commentaires sur les plateformes numriques Participer au suivi des indicateurs de performance contributifs aux tableaux de bord de gestion du Service des communications et du marketing Mettre jour des informations contenues dans le site Web du Cgep, les outils imprims et le Portail Organisation, dveloppement et soutien aux activits de recrutement Assurer la coordination des visites dans les coles secondaires et y participer, voir soutenir loffre marketing dateliers spcifiques pour nos programmes de lenseignement rgulier Participer au clavardage Participer lorganisation dactivits de recrutement, telles que : formule lve dun jour, journes portes ouvertes, journe des partenaires du secondaire et offre de partenariat programmation de journes sur mesure Effectuer toute autre tche connexe Exigences Dtenir un diplme d''tudes collgiales (DEC) dans un domaine jug appropri par le Cgep, notamment dans le domaine des communications Expriences en rdaction de contenu cratif et promotionnel en franais Excellente matrise du franais crit et oral Matrise des logiciels de la suite Microsoft Office Matrise des rseaux sociaux et de plateformes numriques, notamment Wordpress, Cyberimpact, Facebook, Linked

In, Instagram, You





Tube Permis de conduire valide ncessaire pour les dplacements et le transport du matriel promotionnel dans le cadre des visites dans les coles secondaires Tests requis Test de franais (niveau avanc) Test de connaissances spcifiques en lien avec l''emploi (test de rdaction) Pourquoi joindre l''quipe? Pour joindre une quipe exprimente ayant cur la russite des lves du milieu collgial Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, o tout le monde se connat et o plus de 100 communauts culturelles se ctoient Pour intgrer un Cgepqui simplique avec des partenaires et des citoyens du quartier Le Cgep de Rosemont souscrit un programme d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorits visibles et ethniques ainsi que les Autochtones prsenter leur candidature.

Informations gnrales Numro de concours: 2026-2027S17 Direction: Direction gnrale Service: Service descommunications et marketing Statut de l''emploi: Rgulier temps complet chelle salariale: 26.95$ - 33.72$ Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 16h30 Entre en fonction prvue: Ds que possible Date de lentrevue: Les entrevues de slection sont prvues le mercredi 7 octobre 2026 en aprs-midi Date et heure de fin de l''affichage interne: Lundi 28 septembre 2026 16h30 Date et heure de fin de l''affichage externe: Lundi 28 septembre 2026 16h30 Remarques Si votre exprience professionnelle a volu depuis votre dernire visite, nous vous invitons joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l''ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considration.

Si vous postulez d''un appareil mobile (tlphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d''accus rception vous demandant d''aller mettre jour votre dossier en dposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considration.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

Postulez ds maintenant Nous avons hte de dcouvrir votre profil et votre exprience.

📌 Technicien(ne) en communication – Service des communications et du marketing (Technicien(ne) en information au plan de classification)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Montreal