p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 { font-family: Optima,Arial,Helvetica,sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; line-height: 1.6; } p { font-size: 15px; line-height: 1.5em; color:#2c2c2c; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { line-height: 1.2em; } h1 { font-size: 38px; font-weight:bold; } h2 { margin: 20px 0 10px 0; font-size: 20px; color:#e4003a; font-weight:bold; } h3 { margin: 12px 0 8px 0; font-size: 16px; color:#2c2c2c; font-weight:bold; } hr { margin: 30px 0; } ul { list-style: none; padding-left: 0; } li { position: relative; padding-left: 20px; font-size: 15px; line-height: 1.6; padding-bottom: 10px; } li::before { content: ''''; font-size: 10px; color: #e4003a; position: absolute; left: 0; top: 4px; /*transform: translateY(-1px);*/ } #blue-box { h2, li::before { color: #3b4395; } } #header-cdr { p, h1 { color: #ffffff; } } Offre d''emploi Conseiller(re) d''orientation (remplacement) (P328) Concours 2026-2027P05 Remplacement temps complet L''emploi de Conseiller(re) d''orientation comporte plus spcifiquementdes fonctions de conseil, daccompagnement et dvaluation dufonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieudes personnes tudiantes.

La personne Conseillre dorientation intervient sur lidentitvocationnelle ainsi que sur le dveloppement et le maintien de stratgies activesdadaptation dans le but de permettre des choixpersonnels et professionnels.

Votre profil Vous tes une personne...

Qui fait preuve dentregent et de dynamisme dans ses approches Reconnue pour votre esprit analytique et votre sens de linitiative lcoute des gens et ayant le souci daider les autres Cooperative Vos principales responsabilits Procder llaboration et la mise en uvre des objectifs du service dorientation en tenant compte du plan de russite du Cgep et des besoins des personnes tudiantes en matire dorientation valuer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu dune personne tudiante et dterminer un plan dintervention lui permettant de dvelopper sa capacit faire des choix personnels et professionnels et raliser ses projets dtudes ou de carrire en tenant compte de sa capacit Aider la personne tudiante voluer sur des aspects problmatiques lis lidentit et au dveloppement de la personne en portant une attention particulire la dimension scolaire et professionnelle Intervenir afin que la personne tudiante, confronte des choix ayant des impacts sur lensemble de sa vie, principalement sur le plan des tudes et du travail,



maintienne des stratgies actives dadaptation favorisant la ralisation de son projet de formation ainsi que son insertion professionnelle Conseiller les personnes tudiantes sur les programmes dtudes, sur leurs modalits dadmission et sur les dbouchs existants pour les diffrents programmes de formation Prparer et assurer la mise jour des dossiers selon les normes propres sa profession et les rgles du Cgep.

Rdiger des notes volutives et de suivi de ses interventions et des bilans Organiser et raliser, au besoin, des activits, telles que colloques, journes carrires et visite de personnes reprsentantes universitaires et dautres organismes Concevoir, organiser et animer des ateliers, notamment sur la prparation des entrevues et des tests dadmission dans un programme dtudes Participer au dveloppement et la ralisation des activits favorisant la russite, la diplomation et le cheminement personnel des personnes tudiantes valuer les activits dorientation ralises Collaborer avec dautres personnes intervenantes, llaboration, la mise en uvre, lvaluation et la rvision du plan dintervention de la personne tudiante ayant des besoins particuliers dans le but de coordonner les interventions des personnes professionnelles concernes Agir comme personne-ressource pour dvelopper lapproche orientante dans les programmes dtudes et au cheminement Tremplin DEC Proposer des activits et, au besoin, les organiser et les animer.

Effectuer des recherches et des analyses et au besoin, produire et mettre jour diffrents documents en lien avec les programmes dtudes et le march du travail lintention des personnes tudiantes tablir et maintenir des liens professionnels avec diverses personnes intervenantes, institutions et entreprises impliques dans lorientation scolaire et professionnelle Assurer, au besoin, la supervision clinique de stagiaires en orientation. tres responsable, au besoin, de lorganisation et du fonctionnement dun centre de documentation sur le monde scolaire, des professions et du march du travail.

Le cas chant, mettre la disposition des personnes tudiantes les banques de donnes et les rpertoires informatiss Effectuer toutes autres tches connexes Exigences Dtenir un diplme universitaire terminal de premier cycle (Baccalaurat) dans un champ de spcialisation appropri lemploi,



notamment en orientation ou en dveloppement de carrire tre membre de l''Ordre des conseillers et conseillres d''orientation du Qubec(OCCOQ) Dtenir deux (2) annes dexprience pertinente lemploi Connaissance du milieu de lducation et de lenseignement collgial Matrise du franais crit et oral Exprience danimation auprs dintervenants en ducation Exprience auprs dune clientle diversifie : personnes tudiantes en situation de handicap, enjeux de sant mentale, diversit sexuelle et de genre, communauts culturelles et adultes effectuant un retour aux tudes Tests requis Test de franais (niveau avanc) Pourquoi joindre l''quipe? Pour joindre une quipe exprimente ayant cur la russite des lves du milieu collgial Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, o tout le monde se connat et o plus de 100 communauts culturelles se ctoient Pour intgrer un Cgepqui simplique avec des partenaires et des citoyens du quartier Le Cgep de Rosemont souscrit un programme d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorits visibles et ethniques ainsi que les Autochtones prsenter leur candidature.

Informations gnrales Numro de concours: 2026-2027P05 Direction: Direction des services aux tudiants Service: Sans objet Statut de l''emploi: Remplacement temps complet chelle salariale: 56 725$ - 100 520$ Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 16h30 Dure de l''emploi prvue: Au plus tard jusqu''au retour du titulaire du poste Entre en fonction prvue: Ds que possible Date de lentrevue: Les entrevues de slection sont prvues le mercredi 30 septembre 2026 en aprs-midi Date et heure de fin de l''affichage interne : mercredi 16 septembre 16h30 Date et heure de fin de l''affichage externe : dimanche 20 septembre 23h30 Remarques Si votre exprience professionnelle a volu depuis votre dernire visite, nous vous invitons joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l''ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considration.

Si vous postulez d''un appareil mobile (tlphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d''accus rception vous demandant d''aller mettre jour votre dossier en dposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considration.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

Postulez ds maintenant Nous avons hte de dcouvrir votre profil et votre exprience.

📌 Conseiller(ère) d''orientation (remplacement)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Montreal