Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise manufacturière en croissance, où votre expertise financière a un réel impact sur les décisions? Chez Placages Lignum , nous recherchons un(e) Contrôleur(e) qui souhaite allier rigueur financière, vision d’affaires et collaboration humaine. Un poste stratégique, versatile et stimulant au cœur d’une entreprise bien établie… et tournée vers l’avenir.
À propos de Placages Lignum
Entreprise québécoise établie à Victoriaville depuis 2001 , Placages Lignum se spécialise dans le placage de bois haut de gamme et dessert une clientèle nord-américaine dans les secteurs architectural et manufacturier. En croissance constante, l’entreprise se distingue par son environnement humain , ses installations modernes et sa stabilité .
Conditions de travail
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Salaire : À discuter selon l’expérience
- Horaire : 35 à 40 heures par semaine
- Avantage apprécié : Possibilité d’être en congé le vendredi après-midi
- Quart de travail : Jour
Avantages offerts
- Assurance collective payée jusqu’à 50 % par l’employeur)
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Remboursement de 50 % des frais d’activités physiques jusqu’à concurrence de 300$ par année
- Activités organisées par le club social
- 3 semaines de vacances (incluant 1 semaine durant le temps des fêtes)
- Événements d’entreprise et ambiance de travail conviviale
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne engagée et rigoureuse pour combler le poste de : Contrôleur / Contrôleuse
Relevant de la direction, le contrôleur joue un rôle stratégique et opérationnel clé . Il planifie,
organise, contrôle et évalue l’ensemble des opérations financières, comptables et certaines activités en ressources humaines , contribuant directement à la performance et à la saine gestion de l’entreprise.
Responsabilités principales
Finances et comptabilité
- Diriger et coordonner l’ensemble des fonctions comptables
- Préparer les états financiers mensuels et assurer leur fiabilité
- Assurer la gestion des flux de trésorerie
- Être responsable du recouvrement des comptes recevables
- Préparer les dossiers d’audit et collaborer avec le vérificateur externe
- Participer à l’amélioration continue des processus financiers
Paie et ressources humaines (volet soutien)
- Organiser, diriger et coordonner les activités liées à la paie
- Soutenir certaines activités administratives en ressources humaines (suivi de dossiers employés, conformité, collaboration avec les RH)
- Collaborer avec la direction sur divers dossiers administratifs et organisationnel.
- Profil recherché
- DEC ou BAC en comptabilité (avec atout en ressources humaines )
- Niveau d’anglais intermédiaire (parlé et écrit)
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Rigueur, souci du détail et respect des échéanciers
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude pour le travail d’équipe et attitude positive
- Excellentes habiletés de communication interpersonnelle
- Orientation vers les résultats et l’efficacité opérationnelle
- Salaire sera à discuter selon le parcours professionnelle ainsi que les années d'expérience dans le domaine
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :