.tg {border-collapse:collapse;border-spacing: 0;} .tg td{font-family: Arial, sans-serif;font-size: 14px; overflow:hidden;padding: 5px 10px;word-break:normal;} .tg th{font-family: Arial, sans-serif;font-size: 14px; font-weight:normal;overflow:hidden;padding: 5px 10px;word-break:normal;} .tg .tg-c3oa{background-color:#005ea5;font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important;font-size: 16px; text-align:left;vertical-align:top} .tg .tg-3pin{background-color:#00a9e0;color:#ffffff;font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; text-align:left;vertical-align:top} .tg .tg-pchb{background-color:#005ea5;color:#ffffff;font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 16px;font-weight:bold;text-align:left;vertical-align:top} .tg .tg-3v55{font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important;text-align:left;vertical-align:top} .tg .tg-ip4o{font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !key;text-align:left; vertical-align:top} @media screen and (max-width: 100%) {.tg {width: 100%;}.tg col {width: 100%;}.tg-wrap {overflow-x: auto;-webkit-overflow-scrolling: touch;}} Profil de l''emploi Titre de lemploi: Concierge Secteur/Service/cole : cole lmentaire

Les Rapides Lieu de travail: 1103 Michigan Ave, Sarnia, ON N7S 2B5, Canada Affiliation : SCFP % Horaire: 100% (15h00 -23h00) Salaire: 27,21$ 28,55$ Sommaire de l''emploi Selon les dispositions de la convention collective: Processus de prqualification pour le poste de concierge sera obligatoire pour tous lensemble des membres du personnel ayant la classification de nettoyeur dsirant obtenir un poste de concierge ou de concierge en chef.

Les membres ayant la classification de nettoyeur devront avoir suivi le processus de prqualification afin de pouvoir postuler sur un poste rgulier de concierge ou de concierge en chef.

Dans lventualit o une personne membre obtient un poste rgulier de concierge ou de concierge en chef en vertu du nouvel article 16.07(c),



ou quune nouvelle personne employe est embauche dans un poste rgulier de concierge ou de concierge en chef en vertu de larticle 16.08, le candidat ou la candidate ayant obtenu le poste doit sinscrire dans le cours de prqualification offert par le Conseil au cours de sa premire anne dans le poste.

Sous la supervision du superviseur des difices et de la direction d''cole, la personne au poste de concierge est responsable de maintenir un environnement accueillant et scuritaire pour les lves, visiteurs et tous les membres du personnel.

Elle contribue de manire essentielle au bon fonctionnement de l''cole et son atmosphre propice l''apprentissage.

Principales responsabilits Excuter les tches de nettoyage, d''entretien et de rparations ainsi que garantir la scurit de l''difice et du terrain.

Assurer la gestion des rserves de fournitures d''entretien Vrifier l''quipement des salles de mcanique, l''tat de l''quipement des jeux et les quipements de protection contre le feu Exigences de l''emploi Pour les personnes candidates internes occupant actuellement le poste de nettoyeur, la candidature au poste de concierge ou de concierge en chef ne sera considre quaprs la russite du cours de prqualification, conformment au protocole dentente en vigueur .

Formation: Avoir reu la formation relative au Systme d''information sur les matires dangereuses utilises au travail (SIMDUT) Exprience: Minimum dun (1)



an d''exprience en entretien ou nettoyage Excellente connaissance des produits et de lquipement de nettoyage ainsi que des procdures dutilisation connexes Exigences particulires: Rpondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu 35 kg, effectuer du travail bout de bras ou accroupi, oprer des quipements dentretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se rserve le droit d''exiger un certificat mdical. tre ponctuel, prcis et efficace Avoir lesprit de collaboration Bonne connaissance de l''anglais oral et crit Capacit de remplir des formulaires de rquisition et d''autres formulaires connexes dans les deux langues officielles.

Conformit aux lois et rglements Nous vous remercions pour lintrt manifest pour ce poste.

Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. quit en matire demploi Viamonde, nous valorisons la pluralit des parcours, des identits et des perspectives au sein de nos quipes conformment aux principes dquit en matire demploi.

Nous encourageons les personnes sidentifiant membres des groupes dsigns (femmes, minorits visibles, autochtones, handicaps, LGBTQ2+) dposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap crire pour toute demande daccommodement ou dadaptation lors du processus de recrutement et ce, conformment la Loi de 2005 sur laccessibilit (Rglement 191/ 11) pour les personnes handicapes de lOntario.

Vrification prembauche En vertu des Rglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauche par le Conseil doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant la date d''entre en fonction tant un conseil francophone, nous fournissons des services ducatifs en franais, toute votre documentation devra tre rdige en franais pour tre considre.

📌 Concierge (ÉE Les Rapides)-88778 (Sarnia)
🏢 Conseil scolaire Viamonde
📍 Sarnia