Description du poste En collaboration avec la Cheffe de laffectation des quipages, la personne titulaire du poste assure la coordination des activits du Bureau daffectation des quipages (BADE) et soutient lquipe de coordination afin dassurer le bon droulement des oprations ariennes quotidiennes.

Elle contribue au dveloppement des comptences de lquipe, veille lapplication des conventions collectives et des exigences rglementaires, et agit comme personne-ressource auprs de multiples partenaires internes et externes.

Responsabilits Encadrer, accompagner et soutenir les coordonnatrices et coordonnateurs du BADE dans leurs activits quotidiennes.

Assurer le bon droulement des oprations daffectation des quipages et intervenir au besoin afin de rsoudre les enjeux oprationnels.

Veiller lapplication des conventions collectives des membres dquipage ainsi que de la rglementation de Transport Canada.

Coordonner la formation, lintgration et le dveloppement des connaissances des coordonnatrices et coordonnateurs.

Effectuer le suivi des qualifications, des entranements et des formations en vol du personnel navigant technique (PNT).

Assurer la mise jour des procdures oprationnelles et des outils de rfrence, incluant Share

Point.

Contrler la qualit des rservations de dplacement et dhbergement des membres dquipage et assurer les suivis requis.

Collaborer avec diffrents dpartements, partenaires syndicaux et fournisseurs afin de coordonner les oprations spciales et les sous-contrats.

Qualifications Diplme dtudes secondaires.

Minimum de trois (3) annes dexprience en gestion des quipages.

Minimum de trois (3) annes dexprience dans un environnement rglement par Transport Canada.





Minimum dune (1) anne dexprience en coordination, supervision ou gestion dquipe.

Excellente connaissance de la rglementation canadienne (CARs) et des conventions collectives du personnel navigant technique (PNT) et du personnel navigant commercial (PNC).

Solides capacits danalyse, de rsolution de problmes, de communication, de leadership mobilisateur, de dveloppement des talents et de gestion des priorits.

Excellente matrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et aisance dmontre avec les outils numriques collaboratifs et lIA.

La connaissance des systmes AIMS et Sabre constitue un atout.

Capacit apprendre rapidement et sadapter aux nouvelles technologies.

Matrise orale et crite du franais et de langlais*.

Informations complmentaires *Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec.

La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais, loral et lcrit, avec des collgues, des clients ou d''autres parties prenantes, tant au Qubec qu'' linternational. quit en emploi Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut.

Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche.

Si vous avez besoin des mesures dadaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

📌 Chef.fe de file, Bureau d’Affectation des équipages (BADE) (Montreal)
🏢 Air Transat
📍 Montreal