Fin de semaine (3x12h) Lvis (Prs des ponts) Pas dexprience ? En rorientation ? Envie de repartir neuf ? Si tu as de la dextrit, de la maturit et surtout le got d''apprendre, on a une place pour toi.

On cherche plus qu'' CV, on cherche une personnalit.

En plus, on t''accompagne jusqu'' l''obtention de ton diplme ! Avantages Salaire: Entre 21,00 $ et 27,00 $ / heure (selon ton bagage et ton volution).

Horaire: Vendredi au dimanche, de 6h00 18h00 (36 heures payes temps plein idal pour concilier ta vie personnelle).

Priode d''intgration: Pour bien t''outiller, tu seras form de jour (lundi au vendredi) pendant ton premier mois, avant de passer l''horaire de fin de semaine.

Avantages complets: Gamme d''assurances collectives et programme de REER collectif.

Localisation: Lvis, tout prs des ponts (accs super facile).

Responsabilits Ce que tu feras avec nous (on va tout t''apprendre !) : Prparer les surfaces et appliquer la peinture liquide (notamment sur des pices d''aluminium).

Apprendre utiliser un pistolet lectrostatique pour une application prcise et uniforme.

Inspecter la qualit visuelle des pices aprs la cuisson ou le schage.

Collaborer avec une quipe de production soude et dynamique.

Qualifications Le profil recherch (C''est toi a ?) : Tu as une bonne dextrit manuelle et le souci du dtail (tu aimes le travail de prcision).

Tu fais preuve de maturit, d''autonomie et tu es fiable.

Tu as une attitude positive, tu es curieux et tu as envie de relever de nouveaux dfis.

Tu es prt(e) t''impliquer fond dans un processus d''apprentissage de 16 mois pour btir ta carrire.

Sommaire N''attendez plus et contactez-nous ds maintenant! - Par tlphone au (phone hidden).





Demandez Laurie - Par courriel au * noter que seulement les candidats retenus seront contacts.

Merci de votre comprhension * Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

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Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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