Description du poste Dans le cadre de notre croissance Montral, nous recherchons un(e) conseiller(re) spcialis(e) en gestion du changement , capable dintervenir sur des mandats de transformation organisationnelle, numrique et lis lintelligence artificielle. CE QUE VOUS FEREZ En collaboration avec des conseiller(res) : Raliser des diagnostics organisationnels et des analyses dimpacts afin didentifier les enjeux humains, organisationnels et oprationnels lis aux transformations.
Dfinir et dployer des stratgies de gestion du changement : mobilisation des parties prenantes, communication, formation et accompagnement des gestionnaires et quipes.
Accompagner les clients dans leurs transformations numriques et lies lintelligence artificielle , en favorisant ladhsion et ladoption de nouvelles technologies et faons de travailler.
Identifier et anticiper les rsistances au changement et mettre en place les actions permettant de faciliter ladoption.
Animer des ateliers et accompagner les parties prenantes , des quipes oprationnelles jusquaux gestionnaires et membres de la direction.
Formuler des recommandations claires et produire des livrables de qualit : analyses, stratgies de changement, prsentations excutives et outils daccompagnement.
Mesurer ladoption et lefficacit des initiatives de changement et proposer des ajustements lorsque ncessaire.
Au-del des mandats clients, vous contribuez la vie du cabinet: Participer nos groupes de veille et enrichir nos offres en gestion du changement, transformation numrique et intelligence artificielle.
Contribuer nos publications et activits de formation.
Prendre part au dveloppement commercial et la prparation de propositions clients.
Qualifications Formation universitaire en administration, dveloppement organisationnel, ressources humaines, ingnierie ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans dexprience en gestion du changement et transformation,
au sein dune firme de consultation.
Exprience dmontre en stratgie de changement, analyse dimpacts, mobilisation des parties prenantes, communication et formation .
Exprience en transformation numrique et comprhension des enjeux lis l adoption et lintgration de solutions dintelligence artificielle .
Une exprience sur des projets lis lintelligence artificielle constitue un atout.
Une exprience dans les secteurs du transport, de lnergie ou des services financiers constitue un atout.
Connaissance de mthodologies de gestion du changement telles que Prosci/ADKAR constitue un atout.
Excellentes capacits d analyse, de communication, de facilitation et de mobilisation .
Excellente matrise du franais et de langlais , lcrit comme loral.
Esprit dinitiative, autonomie et volont de grandir au sein dune quipe internationale.
Informations complmentaires Un salaire comptitif , avec des augmentations annuelles structures et des boni lis la performance.
Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur.
Un programme d''accompagnement de carrire : coaching, rtroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de dveloppement personnel.
Un accs la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de dveloppement pour faire progresser vos comptences en continu.
Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles.
Une quipe de consultants hautement qualifis , spcialiss et entrepreneuriauxdans un cabinet reconnu sur la scne internationale du conseil.
Des opportunits de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collgues rpartis dans 19 pays.
Sia is an equal prospect employer.
All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
📌 Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA (Montreal)
🏢 Sia
📍 Montreal