Contrleurse financierre Qubec (QC) Titre du poste: Contrleurse financierre Lieu de travail: Qubec, QC Type d''emploi: Permanent, temps plein (37,5 h/semaine) chelle salariale: 110 000 $ 130 000$ par anne + bonis (3 % 5 %) Description du poste: Vous recherchez un rle stratgique au cur d''une entreprise manufacturire solide, rentable et en pleine modernisation? Notre client, un chef de file spcialis dans la fabrication Qubec, est actuellement la recherche d''une contrleurse financierre d''exprience.

En tant que contrleurse financierre, vous relverez directement du chef de direction de l''usine et jouerez un rle cl dans la gestion comptable, la vrification des cots de revient, la consolidation financire multi-entits et la transition vers de nouveaux outils technologiques de pointe.

Avantages Les avantages du rle de Contrleurse financierre Qubec-Poste Permanent: chelle salariale comptitive situe entre 110 000 $ et 130 000$ selon l''exprience.

Bonification annuelle cible de 3 % 5 %.

Rgime de retraite prestations dtermines trs avantageux.

Assurances collectives compltes payes 100 % par l''employeur (hors soins dentaires) avec couverture d''invalidit ds 90 jours .

Horaires de travail flexibles de 37,5 heures par semaine avec possibilits de tltravail occasionnel. 4 semaines de vacances ds la premire anne, 3 journes mobiles et cong aux ftes .

Ambiance de travail conviviale, environnement reliable et club social trs actif (activits finances par l''entreprise : karting, 5 7, sorties sportives).

Responsabilits Les responsabilits du rle de Contrleurse financierre Qubec-Poste Permanent: Prparer et analyser les tats financiers mensuels, effectuer les critures de fin de mois, vrifier les comptes de bilan et mettre jour les feuilles de travail.

Assurer le suivi et la mise jour des calculs de cots de revient, valider les marges bnficiaires et effectuer la prise d''inventaire physique des matires premires (pte, produits chimiques, produits finis).

Prparer le budget annuel global en consolidant les prvisions de ventes, de transport,



de matires premires, de salaires et de dpenses d''exploitation.

Coordonner la fin d''anne financire, prparer les dossiers d''audit pour les vrificateurs externes et produire les formulaires fiscaux requis.

Grer les tats financiers et le suivi fiscal de la division amricaine, incluant la conversion en comptabilit d''exercice et le suivi des dpenses.

Administrer le fonds de pension prestations dtermines : suivi annuel avec les auditeurs, calculs de rentes, rapports rglementaires et coordination des assembles.

Grer les rclamations et dclarations de TPS/TVQ, les retenues la source pour non-rsidents ainsi que les rapports statistiques gouvernementaux.

Approuver les paies canadiennes et amricaines, valider les commandes d''achats/ventes, effectuer la gestion de la trsorerie et autoriser les paiements fournisseurs (CAD/USD).

Participer activement aux projets de transformation numrique, notamment l''implantation du nouvel ERP (IFS) et l''optimisation des processus comptables.

Qualifications Les axigences du rle de Contrleurse financierre Qubec-Poste Permanent sont: Baccalaurat en administration des affaires, option comptabilit ou finance (Titre CPA fortement atout).

Possder de 5 10 ans d''exprience progressive dans un rle similaire en milieu manufacturier ou industriel.

Exprience dmontre dans la gestion de processus de fin de mois, de fin d''anne et dans le suivi de cots de fabrication.

Exprience ou aisance avec la gestion de rgimes de retraite et la comptabilit multi-devises (Canada/tats-Unis).

Sommaire Pour manifester votre intrt, vous pouvez me contacter: Annie-Pier Bouchard au (phone hidden) Directrice,



services professionnels Vous n''tes pas prt postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrire? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous pauler dans vos recherches.

Lhumain en tte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Contrôleur financier (Quebec City)
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📍 Quebec City