Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilit Nous sommes la recherche dun conseiller(re) snior ayant des connaissances spcialises en comptabilisation des cots et en gestion des stocks pour se joindre lquipe Optimisation de la fonction Finance des Services consultatifs, Comptabilit financire (SCCF-OFF) de Montral.

Ce poste sadresse aux professionnels qui, en tant que conseillers daffaires, excellent dans lvaluation et loptimisation des processus de comptabilisation des cots des produits et services et de gestion des stocks, et qui possdent idalement une solide exprience en comptabilit et en prsentation de linformation financire.

Lquipe SCCF exerce principalement ses activits travers quatre piliers: Information dentreprise et traitement comptable amliors, Optimisation de la fonction Finance, Gestion de la trsorerie et Services transactionnels.

Nous comprenons lvolution du rle du chef des finances ainsi que de la fonction Finance et travaillons avec nos clients en vue dautomatiser et de rationaliser les fonctions defficacit, de contrle et de conformit, tout en veillant lamlioration de la valeur de la fonction Finance pour lorganisation.

Prenant appui sur nos investissements considrables dans la technologie, les connaissances et les ressources dapprentissage offertes nos professionnels des services consultatifs, vous ferez partie dune quipe qui fournit des services consultatifs financiers qui rpondent aux besoins des clients et de leurs parties prenantes.

Le candidat retenu pour ce poste jouera un rle dterminant dans le perfectionnement de notre groupe en pleine expansion, en offrant un service exceptionnel nos clients et en dirigeant notre quipe dans la poursuite de lexcellence en matire doptimisation de la fonction Finance.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilits titre de conseiller(re) senior au sein du pilier Optimisation de la fonction Finance, vous serez appel(e) : Participer des mandats lis la comptabilisation des cots et la gestion des stocks, notamment dans des contextes manufacturiers ou oprationnels Contribuer lvaluation des processus financiers et oprationnels des clients (cots, stocks, clture financire, rapports) Appuyer lquipe dans lanalyse des mthodes de cots (cot standard, suivi des cots, analyse des carts) Participer la documentation des processus, lidentification des irritants et la formulation de recommandations damlioration Contribuer la mise en uvre de solutions (processus, contrles, outils, rapports), incluant la prparation de livrables et de prsentations clients Collaborer troitement avec les membres de lquipe projet et les clients,



avec un encadrement rgulier Appuyer les initiatives de partage de connaissances et de dveloppement des meilleures pratiques au sein de lquipe Le rle nimplique pas la gestion complte de mandats ni de responsabilits commerciales majeures, mais offre une exposition progressive ces dimensions.

Comptences et qualits pour russir Bonne comprhension des principes de comptabilisation des cots et de gestion des stocks Capacit analyser des donnes financires et oprationnelles et en dgager des constats pertinents Intrt marqu pour loptimisation des processus financiers Capacit travailler de faon structure, avec rigueur et souci du dtail Bonnes habilets de communication et de collaboration en quipe Dsir dapprendre, de se dvelopper et de gagner en autonomie dans un environnement de consultation Ce que nous recherchons Baccalaurat en comptabilit, finance, administration ou domaine connexe Titre de CPA obtenu ou en voie dobtention (obligatoire) Environ 3 5 ans dexprience pertinente en comptabilisation des cots, contrle des cots, finance oprationnelle ou comptabilit Exposition des environnements manufacturiers, de transformation ou oprationnels (atout) Connaissance de base des PCGR et des processus financiers cls Exprience en optimisation de processus ou en analyse daffaires (atout) Matrise de langlais, le franais est un atout Idalement, vous avez aussi : une aptitude travailler de manire autonome dans un environnement dynamique ax sur lesprit dquipe et o les choses voluent rapidement; la capacit tisser des liens et tablir rapidement des relations axes sur la crdibilit et la confiance; Ce que nous offrons Le rgime davantages sociaux quoffre EY est conu pour soutenir votre bien-tre sur le plan physique, motionnel, financier et social.

Il comprend une couverture complte de soins mdicaux, de soins dentaires et de mdicaments dordonnance, ainsi quune garantie au titre de la sant mentale, un solide programme daide aux employs et des rgimes dpargne collective, le tout pour favoriser votre bien-tre gnral.

Nous offrons de gnreuses politiques sur les congs, y compris des journes personnelles, des vacances, des congs supplmentaires lchelle de la Socit, ainsi que la possibilit dacheter des jours de vacances additionnels.

Les membres du personnel peuvent bnficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY, adapts leurs besoins.

Nous offrons galement des possibilits internes davancement professionnel, qui vous permettent de vous panouir au sein de la Socit.

Engagez-vous en tant que bnvole dans le cadre du programme EYRipples pour gnrer des retombes positives et significatives au sein de votre collectivit. tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.





Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons.

Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance.

Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation.

La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer.

Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici: . EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions.

Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats.

Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats.

Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires. toutes les agencies de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement.

Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.

📌 Conseiller(ère) Senior, Comptabilité financière et Services consultatifs - Comptabilisation des coût (Ville-Marie)
🏢 EY
📍 Ville-Marie