Ton rôle

- Maintenir à jour les connaissances sur les enjeux sociaux du territoire;
- Travailler en collaboration avec les ressources internes et les différents comités pour répondre aux besoins de toutes les clientèles;
- Présenter les services des bibliothèques aux organismes et valider l’arrimage des besoins;
- Mobiliser les partenaires autour d'initiatives en lien avec la mission des bibliothèques;
- Évaluer les retombées des projets et contribuer à l'amélioration des services.

Tes avantages

- Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Rémunération avec indexation annuelle;
- Vacances et congés avantageux;
- Régime d’assurance collective;
- Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.); Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.





Qualifications

- Diplôme universitaire de premier cycle jumelé au programme court de 2e cycle en interprétation et médiation culturelle, Diplôme universitaire de premier cycle en loisir, culture et tourisme ou toute autre formation jugée pertinente et équivalente ;
- Quatre années d’expérience dans les attributions.

Compétences Adaptation aux changements Autonomie Communication Esprit de collaboration Jugement et discernement Raisonnement et analyse Rigueur et éthique professionnelle

Numéro de concours : 584

Ton équipe : Culture, des loisirs et de la vie communautaire

Nombre de postes à combler : 1

Statut : Col Blanc Professionnel Régulier

Salaire : 30,91$ à 42,13$

Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine

Modalités de travail : Hybride

Période d’affichage : 2026-09-11 au 2026-09-27

📌 Agent(e) de développement - Programmes et médiation (Trois-Rivières)
🏢 Ville de Trois-Rivières
📍 Trois-Rivières