Notice to Applicants

An English translation of this job posting follows the French version.

Courriel : [email protected]

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .

Description de l'emploi

Ryder est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de gestion de flotte (Fleet Management Solutions) afin de soutenir la croissance de nouveaux comptes enterprise à travers l’Est du Canada.

Il s’agit d’un rôle de développement 100 % axé sur l’acquisition de nouveaux clients , combinant développement d’affaires, relations exécutives et vente consultative complexe.

Bien au-delà du transport ou de la location de camions, Ryder accompagne des organisations dans la résolution de défis liés aux opérations, à la gestion de flotte, à la logistique et aux optimisations.

Dans ce rôle, vous collaborerez directement avec des cadres supérieurs et décideurs de niveau exécutif (C-level) afin d’aider les organisations à améliorer leur performance opérationnelle, leur croissance et leurs résultats financiers.

Pourquoi ce rôle est différent

- 100 % axé sur le développement de nouveaux comptes — bâtir et développer des relations stratégiques avec des clients enterprise
- Vendre des solutions complexes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la flotte, de la logistique et des opérations
- Collaborer directement avec des décideurs exécutifs dans des environnements de vente sophistiqués
- Gérer le cycle complet de vente , de la prospection jusqu’à la négociation et la conclusion d’ententes
- Évoluer dans une structure de rémunération performante avec commissions non plafonnées
- Faire partie d’une équipe solide et collaborative au Québec , reconnue pour l’excellence de son service

Responsabilités principales

- Développer et exécuter un plan stratégique de croissance territoriale axé sur l’acquisition de nouveaux clients
- Développer, gérer et faire progresser un pipeline de ventes qualifié
- Mener des discussions de découverte afin de comprendre les priorités opérationnelles et financières des clients
- Présenter des solutions axées sur le ROI et la création de valeur auprès de parties prenantes senior
- Représenter l’ensemble des solutions Fleet Management Solutions de Ryder
- Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Finance,



Sécurité et Comptes nationaux
- Maintenir une gestion rigoureuse du CRM, des prévisions de ventes et de la visibilité du pipeline

Le profil recherché

- Expérience démontrée en vente B2B complexe ou vente enterprise
- Forte capacité à discuter de ROI, performance financière et impact d’affaires
- Expérience dans la vente de solutions complexes et multi-facettes, plutôt que de produits transactionnels
- Une expérience dans les secteurs des services industriels, de la logistique, du transport, des équipements, du SaaS ou de la vente consultative constitue un atout key
- Présence exécutive, professionnalisme et crédibilité auprès de décideurs senior
- Personne organisée, autonome et motivée par le développement de nouvelles opportunités d’affaires

Rémunération et évolution de carrière

- Salaire de base entre 75 000 $ et 90 000 $ + commissions non plafonnées avec fort potentiel de gains
- Possibilités d’évolution vers des rôles de ventes senior, comptes stratégiques et comptes nationaux
- Exposition à des clients enterprise et à des opportunités commerciales d’envergure
- Soutien solide des équipes Finance, Opérations, Sécurité et Sales Enablement
- Opportunités de carrière à long terme au sein d’une organisation Fortune 500

À propos de Ryder

Depuis près d’un siècle, Ryder est un chef de file nord-américain en transport, logistique et gestion de chaîne d’approvisionnement.

Avec plus de 40 000 employés et plus de 800 sites , Ryder accompagne certaines des organisations les plus reconnues afin d’optimiser leurs opérations de flotte et d’améliorer leur efficacité, performance et croissance à long terme.

Reconnu par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada (2025) , Ryder favorise une culture axée sur la responsabilisation, l’excellence opérationnelle, l’amélioration continue et le développement professionnel.

Chez Ryder, la performance est reconnue et récompensée.

Qualifications

- Baccalauréat en administration des affaires, finance et/ou comptabilité , ou expérience équivalente, requis
- Minimum de 5 ans de succès démontré en ventes , incluant l’atteinte constante des objectifs (quotas), requis




- Bonne compréhension des produits et services Ryder et capacité à représenter l’ensemble de l’offre Ryder auprès de nouveaux clientes potentiels, requis
- Capacité avancée à interpréter des données financières , requis

Catégorie D'emploi

Outside Sales

Informations sur la Rémunération

Type de Rémunération : Salaried

Fourchette de Rémunération Minimale : 75000

Fourchette de Rémunération Maximale : 90000

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L’emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement auprès de la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.

Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au (phone hidden).

Autorisation pour travailler au Canada: Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail @ryder.com et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca .

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected] .

Recruteur

Recruteur : Massinisa Belguesmia

E-mail : [email protected]

Job Category

Outside Sales

📌 Business Development Manager – Enterprise Fleet Solutions / Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de flotte d’entreprise (Montreal)
🏢 Impact Fulfillment Services
📍 Montreal