Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. Vous ferez partie de l’équipe Contrôle préalable financier qui fournit aux clients de l’aide à l’égard des aspects financiers et stratégiques des transactions afin d’assurer la réussite de celles-ci.

Notre équipe Contrôle préalable financier collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction. Bien que le contrôle préalable financier traditionnel soit un élément clé du service, le Contrôle préalable financier a une plus grande portée, car il touche notamment la gestion, la négociation et la documentation des transactions, ainsi que l’intégration postérieure à la conclusion des transactions.

Notre équipe composée de conseillers stratégiques travaille au sein d’un groupe mondial de spécialistes des transactions qui offre des conseils de grande qualité à nos clients.

Notre équipe s’efforce de comprendre les inducteurs de la rentabilité et les tendances, remet en question les hypothèses à l’égard du rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats d’achat et des questions soulevées après la conclusion des transactions.

Compétences et qualités pour réussir Participer aux mandats de contrôle préalable et remplir le rôle de leadership dans le cadre d’acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d’investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d’acquisitions stratégiques. Préparer et évaluer l’information financière pro forma. Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l’acheteur ou du vendeur.

Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.



Évaluer les incidences du caractère saisonnier des besoins de trésorerie. Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.

Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de façon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rétroaction et de la formation constructives et en effectuant des évaluations de rendement. une maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire), étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale; au moins huit années d’expérience, dont cinq années en contrôle préalable; un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe; une excellente maîtrise d’Excel; une bonne connaissance des outils d’analyse, hautement souhaitable : une bonne maîtrise de PowerBI pour la visualisation des données et d’Alteryx pour la préparation des données; des compétences éprouvées pour ce qui est de gérer des équipes en menant de front plusieurs projets et échéanciers, de donner des directives aux membres des équipes et de superviser l’étendue, les ressources et les finances des mandats; de l’expérience dans la présentation de conclusions et de recommandations aux principales parties prenantes, dont les membres de l’équipe de haute direction et du conseil d’administration; de solides compétences en analyse et en relations interpersonnelles; Nous recherchons des candidats talentueux,



qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de créativité pour en faciliter l’atteinte, souvent dans des environnements politiquement chargés. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation.

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers. Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain. Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats.

📌 Chef d'équipe senior, Contrôle préalable financier (Montréal) (Montréal, Québec, CA,A 0 (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal