Chef des ressources non institutionnelles (RNI) en santé mentale et partenariat Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Un horaire versatile favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels

- Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut)
- Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous
- Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur). Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien. Des formations pour développer vos compétences en gestion. Sous l’autorité de la coordonnatrice du continuum d’hébergement de santé mentale, la personne titulaire assure la qualité des services offerts en hébergement RI-RTF sur l’ensemble du territoire de la Montérégie-Est et ce, dans une perspective d’amélioration continue axée sur la primauté de la personne et sur les principes du rétablissement. Ainsi, en collaboration avec les divers promoteurs et les équipes de professionnels aux suivis des usagers, la personne titulaire s’assure que les services offerts s’inscrivent dans le respect du cadre de référence des ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF), des ententes collectives et nationales. Dans un souci d’offrir une expérience employée satisfaisante, elle veille à une utilisation optimale du potentiel de son équipe dans un contexte de renouvellement constant des pratiques professionnelles, d’organisation du travail ainsi que dans les stratégies de recrutement, de stabilisation et de fidélisation de la main-d’œuvre.



Assurer la qualité des soins et services offerts dans les ressources d’hébergement en santé mentale
- Établir une relation de partenariat avec l’ensemble des ressources RI-RTF de santé mentale
- Participer aux comités locaux de concertation avec les associations représentatives
- Assurer le suivi avec les divers services (Direction de la qualité, de l'évaluation et de l'éthique (DQEPE), commissaire locale aux plaintes, gestion des risques) pour les ressources intermédiaires et ressources de type familial sur plan de la qualité
- Proposer et rédiger des procédures et directives en conformité avec les ententes collectives et nationales
- Contribuer à l’élaboration d’un procédurier pour les RI-RTF avec les directions jeunesse et du soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA)
- Baccalauréat dans un domaine lié à la santé
- Diplôme de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout
- Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) années en santé mentale
- Expérience significative de coordination professionnelle ou de spécialiste en activité clinique
- Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure
- Autonome, rigoureux et capacité dans la planification et l’organisation du travail efficace
- Aptitude à favoriser le développement et l’amélioration continue de la qualité des services
- Port d’attache: Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #

📌 Chef des ressources non institutionnelles (RNI) en santé mentale et partenariat (Longueuil)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Longueuil