Service: Services juridiques Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. Fournir des conseils et une orientation juridiques sur diverses questions touchant tous les aspects de nos activités liées à l’assurance vie, aux assurances accidents et maladie, aux avantages sociaux collectifs et à l’assurance liée au crédit.

Donner des conseils en matière de confidentialité. Négocier, réviser et rédiger des contrats (telles que des ententes de distribution, de réassurance ou de réseaux), des polices d’assurance, des avenants et des lignes directrices internes. Cultiver et entretenir des relations efficaces avec le personnel juridique et opérationnel clé.

Représenter l’entreprise au sein de groupes et de comités du secteur, déterminer et mettre en œuvre de manière proactive les améliorations des processus, et suivre l’évolution du droit et des lois. Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.



Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience juridique diversifiée et évolutive dans le secteur de l'assurance, en mettant l'accent sur l'assurance vie, l'assurance accidents et maladie, les avantages sociaux collectifs et l'assurance liée au crédit.

Diplôme de juris doctor (J.D.) ou baccalauréat en droit, avec l’autorisation de pratiquer le droit dans une province ou un territoire du Canada. Solides connaissances et vaste expérience en processus juridiques internes. Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière.

Un horaire de travail versatile et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins personnels et familiaux. Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective. Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 104,717 $ à 154,700+$ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

📌 Conseiller juridique, Solutions clients (Mississauga)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Mississauga