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Conseiller·ère, Communications (Temporaire - 18 mois)

Date de début de la publication: 2026-09-10

ID de la réquisition: 15399

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à donner vie aux communications, de la planification et de la coordination des activités jusqu’à leur mise en œuvre au sein de l’organisation.



Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des processus de communication et deviendrez une personne-ressource pour la diffusion des courriels et les modèles de communications. Vous collaborerez également étroitement avec l’équipe des Communications afin de soutenir une variété de projets, de présentations et d’initiatives.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

- Prendre en charge l’infolettre hebdomadaire et soutenir la gestion quotidienne de notre intranet, notamment en téléversant et en organisant le contenu ainsi qu’en rédigeant des articles qui mettent en valeur le savoir-faire, l’expertise et la passion de nos employé·es et de notre organisation.
- Assurer la mise à jour et la coordination du calendrier des communications corporatives, en contribuant à établir les priorités concernant les communications à venir, les dates importantes, les approbations et les échéances dans l’ensemble de l’organisation afin de veiller au respect des délais.
- Soutenir la coordination de bout en bout des communications corporatives par courriel, notamment en recueillant le contenu, en effectuant la mise en forme et la relecture, en coordonnant les approbations, ainsi qu’en planifiant et en assurant la diffusion.
- Maintenir et améliorer les modèles, outils et pratiques exemplaires en matière de communications afin d’aider les équipes à créer du contenu clair, cohérent et mobilisateur sur différents canaux.
- Coordonner les demandes de traduction et veiller à ce que les documents de communication soient livrés avec exactitude et dans les délais requis en français, en anglais, en espagnol et en allemand.
- Participer à la préparation et à la mise en forme de présentations, de documents d’information, de messages clés et d’autres outils de communication.
- Participer à la planification et à la coordination d’événements internes et externes,



notamment les invitations, les communications, la logistique, le matériel et les suivis.
- Assurer la coordination et le soutien quotidiens d’une variété de projets et d’initiatives en communications, en collaboration avec différents partenaires au sein de l’organisation.
- Tenir à jour des banques organisées de photos, de vidéos, de présentations, de modèles et d’autres outils de communication.
- Contribuer au suivi des activités de communication, de l’engagement et des principaux indicateurs de performance, ainsi qu’à l’organisation des résultats afin de soutenir la production de rapports et l’amélioration continue.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

- Vous possédez de 0 à 2 ans d’expérience
- Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme collégial en communications, relations publiques, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe.
- Vous avez de l’expérience avec les infolettres, les plateformes intranet, les outils de communication par courriel ou les systèmes de gestion de contenu (un atout).
- Vous avez de l’expérience dans la préparation de présentations et de documents de communication (un atout).
- Vous êtes passionné(e) par la communication narrative et possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles vous permettant de transformer des idées en messages clairs et percutants.
- Vous travaillez efficacement en équipe.
- Vous êtes une personne proactive, axée sur les solutions, minutieuse et désireuse d’apprendre.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

EmploiConseiller·ère, Communications (Temporaire - 18 mois)

Site principal Administrative Centre (CA)

Quart de travail

Statut de l'employé Temporaire

Réquisition 15399 Conseiller·ère, Communications (Temporaire - 18 mois)

📌 Conseiller·ère, Communications (Temporaire - 18 mois) (Dorval)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Dorval