Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire) Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Salaire compétitif, politique de congés avantageuse

- Horaire de travail versatile en mode hybride
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine)
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel
- Opportunités de travailler sur des projets stimulants! Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à l’élaboration et met en œuvre les stratégies de communication corporative, est responsable du programme de la marque employeur en collaboration avec l’équipe Ressources Humaines et offre son support aux équipes fonctionnelles dans leurs projets de communication interne. Participer à l’élaboration de la stratégie de communication corporative ~ Stratégie & Image : Co-élaborer la stratégie de communication corporative, Gestion de Plateformes : participer au développement et au déploiement des canaux internes et externes (site web, médias sociaux, intranet, affichage, imprimé). Exécuter la stratégie de communication corporative interne Stratégie & Conseil :



Définir les axes de communication interne avec les RH et les gestionnaires pour stimuler l'engagement et la mobilisation des équipes.

Création de contenu : Produire les contenus internes et s’assurer une cohérence avec la communication externe pour les besoins de Nortera.

Marque employeur & Affichage : Développer, déployer et approuver le matériel d'affichage corporatif (usines, marque employeur) et les visuels de projets ponctuels.

Projets & Boutique : Gérer les articles promotionnels (recommandations, boutique en ligne) et assurer le suivi budgétaire.

Stratégie & Marque Employeur : participer à la définition de la marque employeur Nortera, et aligner les objectifs de communication avec les RH pour maximiser la notoriété et l'attraction de talents

- Relations Communautaires : Gérer les projets de communication et les relations avec les partenaires clés (ex.

Banques

Alimentaires du Québec, Moisson Montréal, Fondation Olo). Supporter la directrice, au besoin et de façon ponctuelle, sur la stratégie de communication corporative externe. Diplôme d’études universitaires (communication, administration des affaires ou marketing)

- Parfaitement bilingue français/anglais (communication à travers le Canada et les États-Unis)
- Expérience et excellentes habiletés en gestion de projet
- Excellente aptitude en communication et habiletés en présentation orale et multimédia
- Capable de travailler sur différents projets simultanément
- Capacité à analyser des situations complexes et définir des stratégies de communications;

📌 Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire)
🏢 Nortera
📍 Brossard