15 Sep
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Province Of Nova Scotia Regional Centres For Education
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Dartmouth
15 Sep
Province Of Nova Scotia Regional Centres For Education
Dartmouth
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: CSAP 26-676 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - École Bois-Joli et École du Carrefour du Grand-Havre Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse. Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.
Regroupement Métro (École Bois-Joli et École du Carrefour du Grand-Havre) Lieu de travail: Regroupement Métro Type de poste: Permanent Sous la supervision de la responsable ÉcolesPlus, l’intervenant(e) ÉcolesPlus sera responsable d’offrir un appui et un accompagnement aux familles afin de les aider à naviguer les systèmes pour bénéficier des ressources disponibles. De plus, l'intervenant(e) offre un service direct en coaching et mentorat aux élèves et aux familles. La vision du programme ÉcolesPlus est de faire en sorte que les écoles deviennent des lieux pratiques pour la prestation de services gouvernementaux ou d’autres services pour les élèves et les familles.
Ce modèle de services intégrés facilite la collaboration entre les professionnels qui travaillent avec les enfants, les jeunes et les familles.
Aider à établir des liens entre les enfants, les jeunes et les familles et les services et soutiens communautaires
- Encourager le leadership et l'engagement des élèves en facilitant la participation des jeunes à des activités telles que les partenariats avec les écoles, les centres de santé pour les jeunes, la justice réparatrice et d'autres organismes qui offrent des possibilités aux jeunes
- Aider à animer des groupes scolaires pour soutenir les élèves identifiés qui comprend des activités en dehors des heures de classe, comme la pause de midi, la récréation, l'après-midi, les fins de semaine et pendant la période estivale
- Animer des sessions pour les enfants ou les jeunes à l'école sur des sujets comme l'estime de soi, les aptitudes sociales, la prise de décisions et/ou la gestion de la colère, selon les besoins
- Travailler en collaboration avec le personnel de l'école, le personnel de diverses agences, les élèves et les familles pour aider à accéder rapidement aux services, aux programmes et aux ressources communautaires; auprès des jeunes, des adolescents et des familles
- Forger des liens avec les jeunes, les adolescents et les familles désengagés
- Appuyer le processus de transition des jeunes à Grandir en français puis à la maternelle et appuyer les cliniques de santé précoce
- Participer à diverses rencontres et participer aux formations offertes par le ministère et par le conseil scolaire
- Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine des services sociaux ou toute autre discipline connexe
- Un minimum de deux (2) ans d’expériences de travail auprès des enfants et des jeunes d’âge scolaire
- Habileté à travailler sous supervision minimale, avec discrétion et en confidentialité
- Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Esprit innovateur et créatif et haut degré d’initiative
- Capacité à travailler des heures flexibles afin de répondre aux besoins des jeunes et des familles
- Détenir un permis de conduire valide en Nouvelle-Écosse et avoir accès à une voiture. Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.
📌 CSAP 26-676 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - École Bois-Joli et École du Carrefour du Grand-Havre (Dartmouth)
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📍 Dartmouth