KUBOTA | UNE MARQUE QUI FAIT AVANCER LE MONDE

Depuis 1890, Kubota développe des équipements qui accompagnent ceux qui cultivent, construisent, aménagent et font avancer nos communautés.

Présente à l’échelle internationale et établie au Canada depuis plus de 50 ans, Kubota incarne une vision où innovation, qualité, fiabilité et engagement envers le terrain prennent tout leur sens.

"FOR EARTH, FOR LIFE"

Une signature internationale qui reflète une ambition forte : développer des solutions qui contribuent concrètement à la vie des gens, à leurs entreprises et aux communautés.

Prendre la direction de Kubota Montréal, c’est mettre son leadership au service d’une entreprise d’ici tout en portant les standards, la réputation et la force d’une marque reconnue mondialement.

LE RÔLE

Diriger. Mobiliser. Faire progresser.

Kubota Montréal recherche un directeur général capable d’allier leadership, vision d’affaires et excellence opérationnelle afin de poursuivre le développement et la performance de la concession.

Relevant directement du président, le directeur général assure le leadership global de Kubota Montréal. Il mobilise les gestionnaires autour d’une direction commune, favorise la collaboration entre les départements et maintient une vision claire des opérations, des priorités et des résultats.

Son rôle est au cœur de la réussite de la concession : faire progresser les personnes, les opérations et les résultats.

VOTRE MISSION

Créer un environnement où les gestionnaires disposent de la clarté, de l’autonomie et de l’imputabilité nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Le directeur général garde une vision d’ensemble de l’entreprise tout en demeurant connecté à la réalité du terrain. Il établit les priorités, soutient ses gestionnaires et s’assure que les efforts convergent vers les objectifs de Kubota Montréal.

VOTRE CONTRIBUTION

Leadership et mobilisation

- Donner une direction claire et mobiliser les gestionnaires autour des priorités.
- Établir des attentes et des objectifs clairs.
- Développer l’autonomie et l’imputabilité des gestionnaires.
- Favoriser la collaboration entre les départements.
- Soutenir une culture de performance, de respect et d’amélioration continue.

Performance et résultats
- Assurer le suivi de la performance globale de la concession.
- Analyser les résultats financiers et opérationnels.




- Identifier les écarts, les occasions et les priorités d’action.
- Accompagner les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Contribuer à la croissance et à la rentabilité de Kubota Montréal.

Excellence opérationnelle
- Maintenir une vision globale des opérations.
- Favoriser une coordination efficace entre les ventes, le service, les pièces, l’administration et les autres fonctions.
- Identifier les possibilités d’amélioration et soutenir leur mise en œuvre.
- Veiller à la qualité et à l’efficacité des opérations.
- Maintenir une organisation agile et orientée vers les résultats.

Développement des gestionnaires et des équipes
- Accompagner les gestionnaires dans leur développement.
- Reconnaître les forces et identifier les besoins de progression.
- Favoriser une communication claire et régulière.
- Contribuer aux décisions liées aux talents, à la structure et à la relève.
- Créer un environnement où les employés comprennent leur rôle et leur contribution au succès de la concession.

Expérience client
- Porter des standards élevés de service et de professionnalisme.
- Favoriser une expérience client cohérente entre les départements.
- Maintenir une attention constante à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Contribuer au développement de relations durables avec les clients et partenaires.

LE LEADER QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons une personne capable de rassembler, responsabiliser et faire avancer.

Un leader présent et crédible qui comprend que la performance durable passe autant par la qualité des décisions que par la capacité des gestionnaires et des équipes à les porter.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à :

- mobiliser et développer des gestionnaires;
- prendre des décisions avec jugement et assurance;
- comprendre rapidement les enjeux d’affaires;
- établir les priorités et maintenir le cap;
- analyser la performance et agir sur les résultats;
- créer de la collaboration entre différentes fonctions;




- communiquer avec clarté et transparence;
- conjuguer vision d’ensemble et compréhension du terrain;
- évoluer avec aisance dans un environnement entrepreneurial en développement.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

- Formation en administration des affaires, gestion, commerce ou dans un domaine pertinent.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
- Expérience significative dans un rôle de direction incluant la gestion de gestionnaires.
- Expérience en gestion des opérations et en gestion de la performance.
- Bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels.
- Expérience démontrée dans l’atteinte d’objectifs d’affaires.
- Excellentes habiletés de leadership et de communication.
- Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel.
- Expérience dans le secteur des équipements, des concessions, de l’automobile ou dans un environnement comparable : un atout.

La qualité du leadership, le jugement d’affaires et la capacité à faire progresser les personnes autant que les résultats seront déterminants. LE SUCCÈS DANS CE RÔLE

Le succès se traduira notamment par :

- des gestionnaires mobilisés, autonomes et imputables;
- des priorités clairement comprises et portées par les équipes;
- une collaboration efficace entre les départements;
- une performance opérationnelle et financière soutenue;
- une organisation qui développe ses talents et prépare sa relève;
- une expérience client cohérente avec les standards de Kubota;
- une concession qui poursuit son développement avec structure, agilité et ambition.

LA RÉMUNÉRATION La rémunération globale pour ce poste n'est pas figée et demeure entièrement ouverte à la discussion. Le parcours et la valeur ajoutée que vous apportez seront reconnus. VOTRE PROCHAINE ÉTAPE?

Vous êtes un leader qui aime faire grandir une entreprise en faisant grandir les personnes qui la composent?

Vous souhaitez avoir un impact concret sur les résultats, la culture et le développement d’une organisation?

Kubota Montréal souhaite vous rencontrer.

Une occasion de prendre la direction d’une entreprise d’ici et de contribuer à son développement, avec derrière elle la force d’une marque internationale reconnue depuis plus de 135 ans.

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur général - Kubota Montréal (Baie-D'Urfe)
🏢 Kubota Montréal
📍 Baie-D'Urfe