La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

- La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Montréal; Ottawa

Unité organisationnelle: Aérospatiale

Classification: MGT-1

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités De Travail

- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné.

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe.

Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice du développement des affaires expérimenté(e) et dynamique pour soutenir le Centre de recherche en aérospatiale. La personne retenue adhérera à nos valeurs fondamentales que sont l’impact, la responsabilisation, le leadership, l’intégrité et la collaboration.

Présent dans cinq sites à travers le Canada, le Centre de recherche en aérospatiale constitue des équipes de projet collaboratives à partir d’un effectif diversifié de scientifiques et d’ingénieurs possédant une expertise particulière dans les domaines des structures aéronautiques, des matériaux, de la fabrication, de l’aérodynamique, de la propulsion, des turbines à gaz, des drones et de la recherche en vol. Les projets sont réalisés pour répondre aux besoins de clients externes, de programmes d’investissement internes ou des deux.

En harmonie avec la vision et la mission globales du CNRC, la personne occupant ce poste sera reconnue comme une professionnelle ou un professionnel passionné par la recherche et le développement, possédant une excellente compréhension du système canadien d’innovation en aérospatiale et de son importance pour la population canadienne. Le directeur ou la directrice du développement des affaires dirigera les activités de développement des affaires et de gestion des relations avec la clientèle au sein du Centre de recherche en aérospatiale du CNRC.

La personne retenue appuiera le Centre de recherche dans l’atteinte de ses objectifs en matière de recherche, de financement externe et de collaboration. Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la haute direction,



notamment les directeurs ou directrices de la recherche et le directeur ou la directrice des opérations, afin d’assurer un leadership stratégique et de soutenir le directeur général du Centre de recherche. Elle sera responsable de fournir à ce dernier des analyses approfondies sur les activités commerciales et les besoins de la clientèle afin d’éclairer l’élaboration des plans d’affaires et des plans stratégiques.

Le directeur ou la directrice du développement des affaires traduira les stratégies du Centre de recherche et de ses programmes en objectifs réalisables ainsi qu’en plans de rayonnement auprès de la clientèle et de mobilisation des parties prenantes, tout en conciliant les stratégies à long terme avec les exigences opérationnelles. La personne titulaire du poste devra démontrer l’impact des activités du Centre auprès des parties prenantes du CNRC et diriger son équipe afin d’assurer l’obtention de revenus externes à un niveau approprié pour soutenir le Centre de recherche et ses programmes.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études

Diplôme universitaire en sciences, en administration des affaires ou en génie obtenu auprès d’un établissement d’enseignement reconnu. La préférence pourrait être accordée aux personnes candidates détenant un diplôme d’études supérieures en génie aérospatial.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

- Expérience approfondie de l’écosystème aérospatial canadien et international, notamment par une participation active auprès de l’industrie, du milieu universitaire, des gouvernements et des partenaires internationaux, ainsi qu’une solide compréhension des environnements scientifiques, réglementaires, stratégiques et d’innovation qui influencent la recherche, les partenariats et la commercialisation.

- Expérience approfondie des activités gouvernementales, des politiques publiques, des cadres réglementaires, des priorités fédérales en matière de recherche et des mécanismes de financement pertinents pour les organismes publics de recherche et d’innovation.

- Expertise scientifique importante dans des disciplines liées aux domaines de recherche du Centre de recherche en aérospatiale.

- Expérience en développement des affaires dans le secteur de l’aérospatiale ou dans des secteurs technologiques connexes, notamment en matière de repérage d’occasions stratégiques, de prestation de conseils stratégiques, d’établissement et de gestion de relations avec la clientèle, ainsi que de création de partenariats avec l’industrie, le milieu universitaire, les gouvernements et des organisations internationales.

- Expérience significative de la négociation et de la gestion d’ententes de recherche-développement cooperative, de transfert de technologies et/ou de propriété intellectuelle.

- Réussites démontrées dans la direction d’initiatives complexes ainsi que dans la gestion des ressources humaines, financières et de projets au sein d’un environnement matriciel ou multidisciplinaire afin d’atteindre les objectifs organisationnels.

- Réseaux d’affaires établis et relations professionnelles solides au sein du secteur aérospatial.

- Une expérience au sein d’un organisme de recherche et de technologie (ORT) sera considérée comme un atout.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Doit être en mesure de voyager.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans.





Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

- Connaissance approfondie de l’écosystème aérospatial canadien et international, y compris les besoins de l’industrie, les réseaux d’innovation, les priorités gouvernementales, les cadres réglementaires ainsi que les nouvelles tendances des marchés et des technologies.

- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de recherche et de développement des affaires, des feuilles de route technologiques et des programmes de collaboration harmonisés avec les priorités organisationnelles et nationales.

- Capacité de niveau supérieur dans l’établissement, la négociation et la gestion de partenariats stratégiques, d’initiatives collaboratives de recherche-développement et d’ententes de propriété intellectuelle avec des organisations des secteurs public et privé.

- Connaissance approfondie des principes et des pratiques liés au développement des affaires, au transfert de technologies, à la commercialisation et à la gestion de la propriété intellectuelle, ainsi qu’une capacité démontrée à cerner les possibilités et à atteindre les objectifs de croissance et de revenus.

- Solide compréhension du fonctionnement du gouvernement fédéral, des politiques publiques, des mécanismes de financement et des processus décisionnels pertinents pour les organismes de recherche et d’innovation.

- Capacité à représenter le CNRC et le Centre de recherche en aérospatiale dans le cadre de forums nationaux et internationaux, et à établir des relations stratégiques favorisant l’atteinte des objectifs organisationnels.

- Compréhension générale des aspects scientifiques et techniques de la recherche et de l’innovation en aérospatiale, y compris des enjeux actuels et émergents ayant une incidence sur le Centre de recherche en aérospatiale et ses parties prenantes.

Compétences comportementales

- Leadership qui inspire (Niveau 3)

- Perspective stratégique et alignement (Niveau 3)

- Recherche de résultats et d’efficience (Niveau 3)

- Mise à profit de relations de collaboration (Niveau 2)

- Gestion financière (Niveau 3)

- Gestion des relations avec la clientèle (Niveau 3)

- Connaissance du secteur industriel (Niveau 3)

- Gestion des personnes (Niveau 3)

- Sens des affaires (Niveau 3)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération De 142,179$ à 170,588$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

- En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.

- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.

- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.

- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.

- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25565) à :

Courriel : [email protected]

Téléphone :(phone hidden)

Date de fermeture: 28 septembre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

- Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

📌 Directeur ou directrice, Développement des affaires (Montreal)
🏢 National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
📍 Montreal