Rejoignez Croesus en tant qu'expert en acquisition de talents technologiques et médias sociaux. Ce rôle clé se concentre sur l'élaboration de stratégies d'attraction novatrices et évolutives pour répondre aux besoins futurs en talents. En tant que Partenaire principal, vous jouez un rôle stratégique dans le recrutement à Croesus.

Vous concevez des approches innovantes pour anticiper les pénuries de talents, développez des viviers de candidats, et utilisez des données pour optimiser les processus d'acquisition. Votre créativité et vos compétences en technologies sont essentielles dans ce contexte de transformation continue. Key Responsibilities:

- Concevoir des stratégies d’attraction innovantes pour talents technologiques
- Bâtir et structurer des viviers de talents pour rôles spécialisés




- Explorer de nouvelles sources de talents sur médias sociaux
- Gérer nos pages d'entreprises sur plusieurs plateformes
- Analyser les données pour optimiser le recrutement Requirements:
- 8 à 12 ans d'expérience en acquisition de talents
- Expérience en recrutement spécialisé en technologies
- Excellente maîtrise des outils numériques et plateformes
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines
- Intérêt dans le secteur des technologies financières Fort impact dans l'acquisition de talents et engagement créatif vous attendent chez Croesus.

📌 Expert en Acquisition de Talents Croesus (Montreal)
🏢 Croesus
📍 Montreal