This is a temporary 20 week contract for 25 hours per week at 24$ an hour.

Role: Leads the marketing, outreach, and creative strategy for CJMQ’s Community Connectmembership program. Focuses on recruitment, retention, and engagement campaigns designed to generate recurring revenue and brand visibility.

Duties & Responsibilities:

⦁ Apply results from the marketing firm’s study to design targeted campaigns and messaging strategies.

⦁ Develop and execute marketing initiatives across radio, web, newsletters, and social media to promote memberships and local business partnerships.

⦁ Create all promotional materials, including print, digital, and radio ad content aligned with CJMQ’s brand identity.

⦁ Coordinate membership drives, prize draws, and community engagement activities with local businesses.

⦁ Train station volunteers and staff on recruitment techniques, brand messaging, and the use of digital tools.

⦁ Track performance of marketing initiatives and adapt strategies to improve engagement and conversion

Deliverables

⦁ Comprehensive membership growth and marketing strategy based on market analysis findings.

⦁ Monthly newsletter with local business ads

⦁ Campaign calendar with launch, mid-phase, and renewal initiatives.

⦁ Monthly reports on member recruitment, engagement, and marketing reach.

⦁ Toolkit of reusable materials for future membership drives (ads, templates, graphics).

Outcome: Implements data-driven outreach campaigns that turn listeners into paying members and local partners. Establishes a reusable marketing and membership framework that will remain in place for future years, ensuring consistent growth, stronger community visibility, and recent revenue streams for CJMQ

Il s'agit d'un contrat temporaire de 20 semaines à raison de 25 heures par semaine au tarif de 24,00 $l'heure (Total : 12 000$).

Rôle :

Diriger la stratégie créative, de marketing et de rayonnement pour le programme de membres Community Connect de CJMQ.



Se concentrer sur les campagnes de recrutement, de rétention et d'engagement conçues pour générer des revenus récurrents et accroître la visibilité de la marque.

Tâches et responsabilités :

- Appliquer les résultats de l'étude de la firme de marketing pour concevoir des campagnes et des stratégies de communication ciblées.
- Développer et exécuter des initiatives marketing à la radio, sur le Web, dans les infolettres et sur les réseaux sociaux afin de promouvoir les adhésions et les partenariats d'affaires locaux.
- Créer l'ensemble du matériel promotionnel (imprimé, numérique et publicités radio) en respectant l'identité de marque de CJMQ.
- Coordonner les campagnes d'adhésion, les tirages de prix et les activités d'engagement communautaire avec les entreprises locales.
- Former les bénévoles et le personnel de la station aux techniques de recrutement, aux messages de marque et à l'utilisation des outils numériques.
- Suivre le rendement des initiatives marketing et adapter les stratégies pour améliorer l'engagement et le taux de conversion.

Livrables :

- Stratégie globale de marketing et de croissance des adhésions basée sur les conclusions de l'analyse de marché.
- Infolettre mensuelle incluant des publicités d'entreprises locales.
- Calendrier de campagne comprenant les phases de lancement, de mi-parcours et de renouvellement.
- Rapports mensuels sur le recrutement des membres, l'engagement et la portée marketing.
- Trousse d'outils et de matériel réutilisable pour les futures campagnes d'adhésion (publicités, modèles, graphiques).

Résultat attendu : Mettre en œuvre des campagnes de rayonnement axées sur les données qui transforment les auditeurs en membres payants et en partenaires locaux. Établir un cadre marketing et d'adhésion réutilisable pour les années futures, assurant une croissance continue, une plus grande visibilité communautaire et de nouvelles sources de revenus pour CJMQ.

Pay: Up to $12,000.00 per year

Work Location: In person

📌 Marketing & Membership Specialist (Sherbrooke)
🏢 CJMQ 88.9FM
📍 Sherbrooke