Rejoignez CBC/Radio-Canada en tant que Premier Chef de Rémunération dans un cadre hybride. Ce rôle stratégique implique gouvernance de rémunération et gestion de programmes pour un impact significatif. Sous la direction du premier directeur, vous superviserez deux spécialistes en rémunération.
Vous serez responsable de la gouvernance, de la conception, et de l'amélioration continue des programmes de rémunération de l'organisation. Une expertise bilingue en anglais et en français est nécessaire pour exceller dans cette fonction. Key Responsibilities:
- Élaborer et ajuster les politiques de rémunération
- Diriger l'analyse et la planification salariale annuelle
- Assurer l'équité salariale avec les syndicats
- Optimiser le système d'information des ressources humaines
- Offrir des conseils en matière d'accès à l'information Requirements:
- 8 à 10 ans d'expérience en ressources humaines
- Minimum 5 ans dans les programmes de rémunération
- Expérience en gestion d'équipe requise
- Bilinguisme en français et anglais obligatoire
- Expertise en législation sur l'équité salariale Exploitez votre expertise en rémunération pour diriger des initiatives cruciales chez CBC/Radio-Canada.
📌 Premier Chef de Rémunération à CBC/Radio-Canada (Montreal)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal
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