LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Lieu : Montréal

Début : 14 septembre 2026

Durée : 16 mois

Horaire : 40 h/semaine

Le ou la Responsable principal(e) – Transition et mise en production TI sera responsable de planifier et de coordonner la migration d’un système ERP existant vers CHAMP Cargospot Neo , une solution de gestion des opérations cargo.

La personne devra définir la stratégie de déploiement par étapes, coordonner le fonctionnement en parallèle des deux systèmes, gérer les dépendances techniques et opérationnelles et s’assurer que les équipes, interfaces, données et stations sont prêtes avant chaque mise en production.

Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes TI, Produit, Données, QA, Opérations, Commercial, Comptabilité des revenus ainsi qu’avec les fournisseurs externes.

Principales responsabilités :





- Définir et piloter le plan de transition et de mise en production.
- Établir les critères de préparation et les décisions Go/No-Go.
- Planifier la synchronisation entre l’ancien et le nouveau système.
- Coordonner les travaux avec les équipes de développement et les fournisseurs.
- Identifier et gérer les dépendances, risques et contraintes.
- Définir les critères de retour arrière et les plans de contingence.
- Assurer la préparation des stations, interfaces et systèmes externes.
- Préparer le transfert du plan détaillé au System Integrator (SI) pour l’exécution.

Profil recherché :

- 7+ ans d’expérience en livraison de projets TI complexes.
- Expérience en migration, transition ou mise en production de systèmes majeurs.
- Solide compréhension des intégrations, interfaces et dépendances entre systèmes.
- Expérience des déploiements progressifs ou du fonctionnement en parallèle de systèmes.
- Expérience dans le domaine du cargo aérien et connaissance des standards IATA : un atout.
- Certification PMP ou Agile : un atout.

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

📌 Responsable principal - Transition et mise en production TI (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal