Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Relevant de la vice-présidente divisionnaire, Numérique, la personne titulaire du poste agit comme leader d'affaires du programme de transformation numérique et comme point de convergence entre les différentes équipes contribuant à sa réalisation. Elle est responsable d'orchestrer la transformation du point de vue du Numérique, de maintenir une vision intégrée des priorités, décisions, dépendances, risques, investissements et résultats attendus, et de s'assurer que les engagements du programme progressent selon le scope, les échéanciers et les budgets établis. Elle travaille en étroite collaboration avec les leaders du Numérique, Produit numérique, Technologie, PMO, Marketing, Marchandisage, Chaîne d'approvisionnement, Finance et Opérations afin d'accélérer les décisions et de résoudre les enjeux qui pourraient compromettre la réalisation de la transformation.

Le rôle combine réflexion stratégique et forte proximité avec l'exécution et agit comme orchestrateur de la transformation, en s'assurant que les différentes composantes convergent vers les objectifs d'affaires établis. Transformation numérique | 40 % Agir comme leader d'affaires du programme de transformation numérique et maintenir une vision intégrée de l'ensemble des chantiers sous la responsabilité du Numérique. S'assurer, en collaboration avec le PMO et les responsables de chantier, que les principaux engagements sont réalisés selon le scope, les échéanciers et les budgets établis.





Maintenir une vue consolidée des livrables, dépendances, risques, enjeux et décisions liés à la transformation. Assurer la cohérence entre les différents chantiers de transformation et éviter les décisions prises en silo. Travailler avec les équipes responsables afin de préparer l'organisation aux changements découlant de la transformation.

Stratégie numérique et soutien à la décision | 25 % Agir comme partenaire stratégique de la vice-présidente divisionnaire, Numérique, dans l'évolution de la stratégie numérique et dans les décisions liées à la transformation. Maintenir une vision d'ensemble de l'écosystème numérique et de son évolution à court, moyen et long terme. Évaluer les implications financières et opérationnelles des principales décisions liées à la transformation.

En collaboration avec l’équipe numérique et produit, identifier les occasions permettant d'accélérer la création de valeur, de réduire les risques ou d'améliorer le séquencement des initiatives. Faire le lien entre les investissements actuels de transformation et l'évolution future des capacités numériques. Représenter de façon consolidée les besoins et priorités d'affaires du Numérique auprès des équipes Produit numérique et des autres fonctions participant à la transformation.

S'assurer que les besoins clients, commerciaux, financiers et opérationnels sont clairement définis avant les principales décisions de conception ou de priorisation. Challenger les recommandations afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins d'affaires définis et aux objectifs de la transformation.



Maintenir une compréhension intégrée des impacts des décisions prises dans un chantier sur les autres composantes de l'écosystème numérique.

Coordonner, développer et challenger les dossiers d'affaires associés aux principales initiatives de transformation. Mesures de succès et d'évaluation de la performance La performance du rôle sera évaluée principalement selon sa capacité à faire progresser la transformation, accélérer les décisions et assurer une exécution disciplinée du programme. Les ventes numériques, le taux de conversion, la rentabilité et les autres indicateurs opérationnels demeurent des outcomes du programme auxquels le rôle contribue, sans constituer son imputabilité exclusive.

Baccalauréat en administration des affaires, stratégie, commerce, numérique ou dans un domaine connexe. De 8 à 12 années d'expérience en transformation, stratégie d'affaires, commerce électronique, consultation, gestion de programme ou dans un domaine connexe. Expérience significative dans des environnements de transformation complexes et interfonctionnels.

Solide compréhension du commerce numérique et des principaux leviers commerciaux, opérationnels et technologiques qui le soutiennent. Excellente compréhension de la gestion de transformation, des dépendances et des risques. En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Responsable, stratégie et exécution numérique (Boucherville)
🏢 Rona
📍 Boucherville