Renseignements généraux

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant sur des projets d’envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens? Participer à l’entretien du réseau routier vous interpelle? Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Une cheffe ou un chef d’équipe en routes et structures

- Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
- Direction : Direction de l’exploitation (DE) – Centre de services (CS) de Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Amos, Macamic et Ville-Marie
- Nombre d’emplois à pourvoir : 7
- Statut de l’emploi : Occasionnel (avec possibilité de droit de rappel) et emplois réguliers
- Lieu de travail : 1501, chemin Sullivan, Val-d’Or (1 poste), 550, avenue Davy, Rouyn-Noranda (3 postes), 862, route 111 Est Amos (1 poste), 123, 2e Rue Ouest, Macamic (1 poste) et 17, rue du Parc, Ville-Marie (1 poste)
- Région : Abitibi-Témiscamingue
- Horaire de travail : 38 h 45 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2026

Les défis que nous vous proposons

- Diriger une équipe affectée aux travaux d’entretien, de terrassement et de construction
- Répartir le travail entre les membres de son équipe
- Vérifier et participer à l’exécution des travaux
- Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux




- Rédiger des rapports d’activités
- Effectuer des déplacements en véhicule afin de se rendre sur les lieux des travaux
- Vérifier l’exécution de travaux selon les normes du Ministère
- Initier au travail les nouveaux membres de son équipe par la formation et par l’intégration
- Rédiger des rapports d’activités journaliers pour un suivi des ressources requises
- Participer à l’exécution des travaux de terrassement, de construction et d’entretien des infrastructures, effectués par les membres de l’équipe
- D’autres tâches connexes pourront lui être confiées
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurances collectives
- Équipements de protection individuelle fournis
- Environnement de travail dynamique et collègue formidables

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Taux de salaire :

- 30,84 $ de l’heure + une prime d’attraction et de rétention de 10 %. *
- De plus, une majoration de 6,5 %, pour compenser certaines conditions de travail non applicables, s’ajoute également.
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la Convention collective 2023‑2028 et en vigueur actuellement.
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons

- Leadership mobilisateur
- Habileté à effectuer des travaux manuels et d’extérieur
- Sens de l’initiative
- Capacité à s’adapter aux priorités changeantes
- Bonnes habiletés à maintenir des relations harmonieuses
- Aptitude à la résolution de problème
- Faire preuve de jugement
- Bonnes habiletés en communication orale et écrite





La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi

- Avoir quatre ans d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emploi de chef d’équipe ayant permis au candidat d’acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction, ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide au Québec
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Val-d’Or, Rouyn‑Noranda, Amos, Macamic et Ville-Marie.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

- 1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- 2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Catégorie d’emploiEmplois d'ouvriers
- Corps - Classe d’emploi459.05 - Chef d'équipe en routes et structures
- DisponibilitéSemaine, Fin de semaine
- HoraireJour, Soir
- Nombre d’heures/semaine38.45 heures
- Date de fin de publication21 septembre 2026

📌 Une cheffe ou un chef d'équipe en routes et structures (Abitibi-Témiscamingue)
🏢 Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
📍 Abitibi-Témiscamingue