TEHORA est presentement a la recherche d’un(e) analyste fonctionnel intermediaire en intelligence d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d’une equipe polyvalente.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des Travaux Ou Des Biens Livrables

• Assister et conseiller le responsable de produit (PO) dans l’elaboration du carnet de commande;
• Rediger les stories (besoins d’affaires, notes organiques) et identifier les conditions de succes;
• Collaborer etroitement avec l’equipe de projet et les responsables de produit;
• Valider les « stories » (recits) et qualifier les increments du logiciel (assurance qualite);
• Accompagner l’architecte de donnees dans l’execution du profilage des sources de donnees afin d’evaluer la qualite des donnees;
• S’assurer que les resultats attendus repondent aux besoins emis par les clients affaires, en collaboration etroite avec l’architecte integrateur;
• Modeliser les besoins d’affaires tout en respectant la portee etablie en collaboration avec les unites d’affaires;
• Rediger et maintenir le dictionnaire de donnees;
• Collaborer avec l’architecte de donnees dans la realisation du modele d’objets d’affaires;
• Superviser et coordonner les activites liees aux chaines de production de l’environnement;
• Effectuer les essais fonctionnels;
• Participer, a titre d’expert, aux etudes et orientations avec l’equipe d’architecture concernant la plateforme « front-end »;
• Concevoir et realiser l’assurance-qualite de la plateforme « front-end ».
  
  
  
  

Livrables

• Stories (redaction et mise a jour);
• Mise a jour du dictionnaire de donnees (devis fonctionnel) (collaborateur);
• Matrice de Kimball;
• Plans de tests fonctionnels et integres;
• Tests fonctionnels et integres.

Profil

• Posseder cinq (5) annees d’experience professionnelle en technologies de l’information dont trois (3) en tant qu’analyste fonctionnel en intelligence d’affaires ;
• Posseder trois (3) annees d’experience en analyse fonctionnelle dans le domaine de l’intelligence d’affaires au cours desquelles la ressource a participe a la cueillette de besoins fonctionnels aupres des unites d’affaires;
• Avoir realise un (1) mandat en mode Agile d’une duree de cent jours-personnes (100 j-p.) comme analyste fonctionnel dans le domaine de l’intelligence d’affaires.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en teletravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l’echelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017,



notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre significant de l’equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appreciees.

Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.

AVANTAGES

• Du teletravail et de la flexibilite pour s’adapter a vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l’innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Conges en cas de maladie et a l'occasion d’evenements familiaux;
• Outils informatiques adaptes;
• Espace de travail epanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.