Conseiller.e senior communications (Montreal)

Conseiller.e senior communications (Montreal)

14 Sep
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GOODWILL RENAISSANCE QUÉBEC
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Montreal

14 Sep

GOODWILL RENAISSANCE QUÉBEC

Montreal

Relevant de la directrice principale, communication, marketing et affaires publiques, le conseiller senior communications cree et deploie les plans de communication pour faire rayonner l’organisation aupres des differentes parties prenantes tant a l’interne qu’a l’externe. Le role comprend la collaboration avec la direction et la gestion du plan de communication de crise ainsi qu’une visibilite strategique dans les medias.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Participer a la planification du plan de communications annuel en lien avec les objectifs organisationnels et veiller a son deploiement.
  • Prendre en charge le developpement du rapport d’impact annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
  • Élaborer, superviser et diffuser divers contenus corporatifs (videos, balados, temoignages, presentations, feuillets, articles pour le site web, etc.).
  • Rediger les allocutions et scripts pour la direction generale en fonction des differents auditoires.
  • Évaluer les propositions medias et recommander des opportunites editoriales (articles, publireportages, lettres ouvertes, etc.).
  • Établir et superviser le deploiement du plan de communication de crise en collaboration avec la directrice principale, communication, marketing et affaires publiques.
  • Representer l’organisation lors de colloques, congres ou conferences lies aux secteurs d’activite.
  • Élaborer des plans de communication ponctuels avec une vision 360, en prevoyant les actions requises pour tous les points de contact (numerique, interne, medias, partenaires, etc.).



  • Agir comme personne-ressource pour les medias : preparation d’entrevues, gestion des porte-paroles et reporting de couverture mediatique.
  • Entretenir et actualiser la base de donnees de journalistes et collaborateurs editoriaux.
  • Assurer une vigie strategique hebdomadaire des communications et produire des revues de presse mensuelles.
  • Influencer et contribuer au calendrier de contenu des reseaux sociaux.
  • Encadrer et coordonner les ressources internes et externes (agences, pigistes, etc.) afin de livrer les projets dans les delais.
  • Contribuer a la planification budgetaire annuelle.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplome universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou domaine pertinent.
  • Minimum de 8 a 10 annees d’experience pertinente dans la communication au sein d’organisations complexes.
  • Solide experience en redaction de communiques de presse, de textes longs et de contenus pour plateformes traditionnelles et numeriques.
  • Excellente maitrise des plateformes de communication (reseaux sociaux, communiques, conferences, evenements).



  • Capacite de revision et de correction d’epreuves pour assurer un langage coherent et adapte aux plateformes.
  • Experience en milieu caritatif ou OBNL est un atout.
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais a l’oral et a l’ecrit.

NOS AVANTAGES

  • Cinq (5) jours de conges personnels (payes a 100 % si non-utilises).
  • Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’a 4000$/an.
  • Programme d’aide aux employes – services d’aide et de bien‑etre gratuits.
  • Activites sociales.
  • Gym sur place.
  • Possibilite de prime au rendement et boni de Noel pouvant aller jusqu’a 500 $.
  • Rabais employe jusqu’a 20 % sur les services de transports en commun.
  • Prime de reference pouvant aller jusqu’a 500$ par employe refere, embauche.
  • Possibilite de quatre (4) journees de conges supplementaires, payees, pendant les fetes de fin d’annee.

Nous souscrivons au Programme daccès à légalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés – femmes, personnes en situation de handicap, personnes autochtones, minorités visibles et minorités ethniques – à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou·te·s. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à quelque étape que ce soit, veuillez nous en faire part en toute confidentialité. Il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller.e senior communications (Montreal)
🏢 GOODWILL RENAISSANCE QUÉBEC
📍 Montreal

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