Canora Gestion Privée Immobilière , nous croyons que la qualité de la gestion immobilière repose sur un service exceptionnel, une gestion proactive et une forte culture de collaboration. Nous sommes à la recherche d’un(e)
Coordonnateur (trice) des opérations immobilières
passionné(e) pour se joindre à notre équipe et contribuer au succès de notre portefeuille immobilier. Il s’agit d’une occasion stimulante pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement dynamique offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement. Description du poste
Sous la supervision de la direction, le ou la Gestionnaire immobilier(ère) est responsable de la gestion opérationnelle et technique d’immeubles. Vous veillerez à offrir une expérience de qualité aux locataires tout en assurant la rentabilité, la conformité et le bon entretien des propriétés. Principales responsabilités
Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille immobilier résidentiel ou multirésidentiel. Agir à titre de principal point de contact auprès des locataires et répondre à leurs demandes de façon professionnelle et efficace. Coordonner les travaux d’entretien, les réparations et les projets de rénovation avec les fournisseurs et les entrepreneurs. Effectuer des inspections périodiques des immeubles et assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
Assurer le suivi des demandes de service et veiller à leur résolution dans des délais raisonnables. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance, de comptabilité et de gestion afin d’assurer l’efficacité des opérations. Profil recherché
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion immobilière, en administration immobilière ou dans un rôle similaire. Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication. Expérience avec un logiciel de gestion immobilière Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités. Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail. Habiletés en résolution de problèmes. Connaissance du marché locatif québécois et des règles encadrées par le Tribunal administratif du logement (TAL), un atout key. Permis de conduire valide Ce que nous offrons
Salaire compétitif selon l’expérience. Programme de bonification selon la performance. Véhicule de fonction. Téléphone cellulaire fourni ou allocation mensuelle. Formation continue et possibilités d’avancement. Environnement de travail collaboratif et axé sur le développement professionnel. Horaire
Temps plein, permanent Du lundi au vendredi Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales pour les urgences immobilières Langues
Français requis Anglais fonctionnel, un atout pour desservir certains locataires et fournisseurs