Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à léchelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un Ingénieur produit – Électronique & Logiciel (Software) , pour son usine de Ste-Claire.
Ce que vous ferez :

LIngénieur produit – Électronique & Logiciel (Software) est le propriétaire technique des systèmes électroniques, des logiciels embarqués et des logiciels bas niveau supportant les fonctions du véhicule. Il assure leur définition, leur intégration, leur évolution et leur performance tout au long du cycle de vie du produit. Il veille également à la conformité, à la sûreté fonctionnelle, à la cybersécurité et à lintégration avec les environnements TI.

Responsabilités principales :

Assurer le leadership technique du produit

• Agir comme référence technique pour les systèmes électroniques, logiciels embarqués et interfaces avec les systèmes TI.
• Définir et faire évoluer les exigences fonctionnelles, techniques, réglementaires et de sécurité.
• Évaluer les impacts des changements techniques sur le produit, la qualité, la cybersécurité et le support en service.
• Soutenir lintégration cohérente des systèmes au niveau véhicule et produit.

Garantir la robustesse et la conformité des solutions

• Veiller à lintégration des exigences de sûreté fonctionnelle (ISO 26262), de cybersécurité et de protection des données dès la conception.
• Participer aux analyses de risques et de sécurité (HARA, ASIL, FMEA).
• Contribuer aux stratégies de validation, de vérification et de gestion des défaillances.
• Analyser les problèmes en service et piloter les actions correctives.

Soutenir larchitecture et lévolution logicielle

• Contribuer à la cohérence entre larchitecture électronique, les logiciels embarqués et les contraintes dintégration véhicule.
• Participer à la définition des stratégies de validation logicielle et de déploiement.
• Soutenir la maintenabilité, la fiabilité et lévolution des solutions logicielles.
  
  
  
  
• Collaborer à la gestion des mises à jour logicielles et au support post-déploiement.

Collaborer et influencer

• Agir comme expert-conseil auprès des équipes de conception, validation, qualité, TI et service.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes, incluant les fournisseurs et les différentes entités du Groupe Volvo.
• Assurer un rôle de mentor et partager les meilleures pratiques techniques.
• Réaliser une veille technologique afin didentifier les opportunités dinnovation.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie ;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7% ;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

• Baccalauréat en génie informatique, génie électrique, génie électronique ou dans une discipline connexe.
• Expertise reconnue en systèmes électroniques et logiciels embarqués.
• Expérience ou connaissance des logiciels bas niveau supportant les systèmes électroniques embarqués.
• Solide compréhension de la cybersécurité, de la sûreté fonctionnelle et de lintégration système.
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Leadership technique et capacité dinfluence dans un environnement matriciel.
• Excellentes capacités danalyse, de résolution de problèmes et de communication.
• Forte orientation produit et approche collaborative.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CV.

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Laccent que nous mettons sur linclusion,



la diversité et léquité permet à chacun dentre nous dapporter toute son authenticité au travail et de sépanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, cest pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.