Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec. Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un desquatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine estde loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont prèsde 7000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, enrecherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui,inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Évoluez au sein d’une équipe team-oriented et engagée où vous occuperez un rôle stratégique au cœur des ressources humaines. Grâce à des mandats variés dans un environnement stimulant, vous participerez activement à l’amélioration continue des pratiques RH et des services offerts aux employés.



Tes défis - Offrir un accompagnement et un soutien-conseil aux gestionnaires ainsi qu'aux employés concernant la rémunération, les avantages sociaux ; - Assurer l’application des conventions collectives, lois, normes et politiques en vigueur; - Traiter et assurer le suivi des dossiers liés à la paie, aux avantages sociaux, à l’ancienneté, aux augmentations salariales et à l’équité salariale; - Agir à titre de spécialiste des systèmes de paie et de gestion RH; - Participer à l’analyse et à l’amélioration des processus, méthodes de travail et outils du service; - Coordonner certaines priorités opérationnelles et soutenir l’équipe du Service aux employés; - Prendre en charge la gestion des dossiers des cadres et assurer les suivis administratifs associés; - Produire et analyser différents rapports et statistiques liés à la rémunération; - Participer à différents projets, comités et initiatives d’amélioration continue; - Remplacer le chef de service lors de certaines absences.

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines – rémunération et avantages sociaux (Montreal)
🏢 CHU Sainte-Justine
📍 Montreal