TEHORA est presentement a la recherche d' ((e)) administrateur de systeme m365 ayant une solide experience dans son domaine d'expertise afin de contribuer a des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privees.

Services & livrables

• Configurer, deployer et maintenir les services Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, etc.)
• Gerer les identites, les acces et les licences des utilisateurs.
• Automatiser les taches repetitives a l'aide de PowerShell ou d'outils Microsoft (ex. : Power Automate).
• Assurer la securite des donnees et la conformite aux politiques de la Ville (ex. : protection des renseignements personnels).
• Resoudre les incidents et les problemes lies a M365, en collaboration avec les equipes de support.
• Participer a la migration de donnees et a l'integration de nouvelles fonctionnalites.
• Documenter les configurations, les procedures et les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les equipes de securite pour implementer des mesures de protection (ex. : Conditional Access, DLP).

Requirements

• DEC ou baccalaureat en informatique, reseaux ou domaine connexe (ou experience equivalente).
• Minimum 5 ans d'experience en administration de systemes, dont 2 ans avec Microsoft 365.
• Posseder les certifications Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Microsoft 365 Certified:
  
  
  
  Enterprise Administrator Expert (atout).
• Maitrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD).
• Connaissance de PowerShell pour l'automatisation.
• Experience avec les outils de securite Microsoft (Defender, Purview, etc.).
• Comprehension des bonnes pratiques en gestion des identites (IAM).
• Capacite a travailler en equipe et a communiquer clairement avec les utilisateurs.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacite a rediger des documents techniques en français.
• Esprit de synthese, rigueur methodologique et orientation client.

Advantages

• Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux.
• Outils informatiques adaptes.
• Espace de travail epanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.