Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ton autonomie et ton service à la clientèle? Joins-toi à une équipe qui joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des employés d’Héma-Québec.

À titre de coordonnateur à la formation, tu seras le point de contact privilégié des apprenants et des gestionnaires pour assurer le suivi des parcours de formation réglementaire. Par ton travail, tu contribueras directement à la qualité, à la conformité et à l’efficacité des activités de formation qui soutiennent notre mission de sauver des vies.

Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Coordonner et planifier les activités de formation, incluant les horaires, les ressources et les besoins logistiques associés.

Assurer le suivi des parcours de formation des employés et accompagner les apprenants ainsi que les gestionnaires dans leurs démarches.

Administrer les dossiers de formation dans Espace Formation, notamment les inscriptions, les profils, les curriculums et les sessions de formation.

Produire et maintenir des rapports et tableaux de suivi afin de soutenir les différentes équipes d’Héma-Québec.

Répondre aux questions des clients internes et agir à titre de personne-ressource pour les dossiers liés à la formation réglementaire.

Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de la formation.





Ton horaire à titre indicatif et autre particularité Possibilité de port d'attache à Montréal OU Québec!

Poste permanent à temps complet de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Heures entre 8 h et 16 h

Travail principalement en télétravail avec déplacements occasionnels pour certaines rencontres ou activités de formation

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou formation jugée équivalente

Minimum de 2 années d’expérience dans une grande organisation, idéalement dans un contexte de formation

Expérience dans un environnement réglementé (atout)

Excellentes habiletés en service à la clientèle et en relations interpersonnelles

Forte capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Aptitudes à travailler en équipe dans un environnement collaboratif

Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office, notamment Excel et Teams

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ou pertinente sera prise en considération.

Notre proposition d’employeur unique

Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue

Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation

Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun

Un programme d’avantages sociaux complet

Un régime de retraite à prestations déterminées

4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels

Un service de télémédecine accessible en tout temps

Un programme d’aide aux employés

Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : Donner c’est dans notre sang

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📌 Coordonnateur à la formation (Winnipeg)
🏢 Héma-Québec
📍 Winnipeg