Presentation

TEHORA est presentement a la recherche d’un(e) conseiller(ere) en architecture de processus senior possedant une expertise avancee en transformation numerique et en modelisation des processus d'affaires.

La personne retenue participera a des mandats strategiques de grande envergure visant la modelisation, l’optimisation et la transformation des processus d’affaires, dans un contexte d’implantation de solutions technologiques modernes telles que ERP, CRM, infonuagique ou intelligence artificielle.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Accompagner les organisations dans la transformation et l'optimisation de leurs processus d'affaires;
• Modeliser les processus actuels et cibles a l'aide de la norme BPMN;
• Participer a des projets de transformation numerique d'envergure;
• Élaborer des scenarios de transformation organisationnelle et technologique;
• Contribuer a l'implantation de solutions ERP, CRM ou technologies emergentes;
• Realiser des analyses d'impacts (organisationnels, technologiques, operationnels);
• Produire des dossiers d'opportunite, dossiers d'affaires et presentations strategiques;
• Documenter les processus et assurer leur standardisation;
• Collaborer avec les parties prenantes (TI et metiers);
• Assurer le transfert des connaissances;
• Realiser tout autre mandat relevant de l'architecture de processus

Requirements

• Detenir un diplome universitaire en informatique, administration ou domaine connexe;
• Cumuler quinze (15) annees d'experience en technologies de l'information, dont: au moins cinq (5)
  
  
  
  annees d'experience recente en transformation numerique impliquant la modelisation et l'optimisation des processus;
• Avoir agi comme conseiller en transformation des processus dans au moins trois (3) projets d'envergure majeure (10 000 jours-personnes chacun), impliquant un ERP, un CRM ou des technologies emergentes (IA, infonuagique);
• Avoir contribue a titre de conseiller a la modelisation et transformation des processus dans au moins trois projets majeurs , avec une implication minimale de 220 jours-personnes par projet;
• Avoir realise cinq (5) mandats de documentation de processus en BPMN dans des organisations de 1 000 employes ou plus;
• Avoir elabore des dossiers d'opportunite, dossiers d'affaires ou presentations strategiques dans au moins deux organisations de plus de 1 000 employes;
• Excellente maitrise des techniques de modelisation des processus et des outils associes;
• Excellentes capacites d'analyse, de synthese et de communication;
• Excellente capacite de redaction en français

Advantages

• Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
• Outils informatiques adaptes
• Espace de travail epanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carriere

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.