Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser

.Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solid e

A)
La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes applicatifs, le rôle principal de l’Analyste développeur(euse) SAP consiste à concevoir et propulser des solutions SAP innovantes et performantes, tout en jouant un rôle clé dans la modernisation de notre écosystème vers un modèle Clean Core, notamment grâce à SAP BTP et à l’adoption de pratiques DevOps et Clean Code. Il / Elle contribuera directement à livrer des solutions durables, évolutives et à fort impact, en collaboration avec des équipes multidisciplinair

es.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit

és :
Concevoir, développer et faire évoluer des solutions SAP performantes (rapports, interfaces, extensions, workflows, formulair

es) ;Contribuer activement à la transition vers un modèle Clean Core, notamment via la réduction des développements dans S/4 et la conception d’extensions side-by-side sur SAP

BTP ;Participer au déploiement et à l’adoption de SAP BTP (intégration, APIs, services cloud, applications Fiori étendu

es) ;Mettre en place des pratiques DevOps modernes telles que l’automatisation des déploiements (CI/CD),



la gestion optimisée des transports et l’amélioration continue de la qualité logicie

lle ;Appliquer les principes de Clean Code afin d’assurer la lisibilité, la maintenabilité et la standardisation des solutions, incluant la revue de code et le partage des bonnes pratiq

ues ;Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et d’architecture pour concevoir des solutions durables, évolutives et alignées sur les besoins d’affai

res ;Optimiser les performances et garantir la qualité des solutions SAP livr

ées ;Participer aux différentes phases de tests (unitaires, intégrés) et soutenir les mises en product

ion ;Documenter les solutions et contribuer activement au partage des connaissances au sein de l’éq

uipe.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue pos

sède :Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autre domaine perti

nent ;Minimum de 5 années d’expérience en développement

ABAP ;Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être consid

érée ;Compréhension des processus d’affaires et capacité à les traduire en solutions techni

ques ;Expertise en ABAP moderne (OO, CDS — RAP un atout) et très bonne compréhension de S/4

HANA ;Expérience concrète avec les fondamentaux SAP (User Exits, BAdIs, BAPIs, Adobe Forms, Workfl

ows) ;Intérêt marqué pour les environnements cloud et SAP BTP (APIs, intégration, extensi

CSS) ;Capacité à évoluer dans des écosystèmes modernes (Fiori/UI5, technologies

web)



;Sensibilité aux architectures actuelles (Clean Core, API-first, composa

ble) ;Bonne compréhension des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, qualité logicielle) et forte culture Clean

Code ;Connaissances SAP complémentaires (modules FI, CO, SD, MM, EWM, IDocs,

EDI) ;En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce

poste.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suiv

antes :Résolution de problème c

omplexeAnalyse et traitement de l’info

rmationAptitudes pour obtenir et transmettre de l’info

rmationGestion des priorités, organisation et

rigueurOrientation vers l’appren

tissageCommunication interpersonnelle et travail d

’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler ave

c nous :Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’

équipe ;Un milieu favorisant la diversité et l’inc

lusion ;Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de t

ravail ;Un programme d’avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, télémédecine,

PAEF) ;Des rabais dans les magasi

ns BMR ;Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes,

etc.) ;Des possibilités de grandir au sein de l’entr

eprise ;Et plus

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur ca

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste développeur SAP - ABAP / BTP (S/4HANA) (Quebec City)
🏢 Groupe BMR
📍 Quebec City