Dans un contexte de croissance d’entreprise, relevant du Directeur technologies de l’information soutiendra activement la transformation numérique d’Avianor en pilotant la gestion du changement, en facilitant l’adoption des solutions technologiques et en assurant la coordination opérationnelle des initiatives TI. Le rôle vise à accélérer l’exécution des projets, maximiser l’adhésion des équipes et structurer les processus liés à l’évolution des outils et pratiques numériques.
Responsabilités :
1. Gestion du changement
Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour les projets TI
Identifier les impacts organisationnels des nouveaux systèmes et outils
Accompagner les gestionnaires et équipes dans l’adoption des solutions
Mettre en place des stratégies de communication interne adaptées
Mesurer l’adhésion et proposer des actions correctives
2. Soutien aux projets de transformation
Participer à la planification et au suivi des projets numériques
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Assurer le respect des échéanciers et livrables
Préparer des présentations exécutives et documents de suivi
Structurer les processus et documenter les bonnes pratiques
3. Compétences technologiques et optimisation
Agir comme super-utilisateur sur les outils clés (Microsoft 365, ERP, solutions spécialisées MRO, etc.)
Analyser les processus actuels et proposer des améliorations numériques
Tester et valider les nouvelles fonctionnalités avant déploiement
Contribuer à l’automatisation et à la simplification des flux de travail
4. Support stratégique au Directeur TI
Préparer des analyses, tableaux de bord et indicateurs de performance
Assurer un suivi budgétaire des initiatives numériques
Participer aux réflexions stratégiques liées à l’innovation et à l’IA
Agir comme relais opérationnel auprès des équipes
Exigences du poste :
Certificat universitaire en gestion du changement
Formation en gestion, TI, transformation organisationnelle ou domaine connexe
3 à 7 ans d’expérience en gestion du changement, projets TI ou amélioration continue
Expérience dans un environnement industriel ou opérationnel (atout majeur)
Connaissance des environnements Microsoft (obligatoire)
Compétences Clés
Forte capacité d’adaptation dans un environnement en transformation
Excellente compréhension des outils numériques et des environnements logiciels